[吉林省]吉林省人社厅职称证图片，吉林市人社局职称处 ***

市人事部门发的高级工程师职称证书和省厅人事部门发的高级工程师职称证书有什么区别?

市人事部门发吉林省人社厅职称证图片的高级工程师职称证书只能在本市使用吉林省人社厅职称证图片，而省厅人事部门发的高级工程师职称证书是可以在全国范围内使用的。

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获得高级工程师资格需要以下几个条件：

本科毕业及以上吉林省人社厅职称证图片，获得工程师资格5年以上吉林省人社厅职称证图片，可以申报高级工程师。

博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，有的省份已不作硬性规定）

扩展资料：

高级工程师正常申报条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

参考资料：百度百科-高级工程师

吉林省人社厅职称公示名单

职称公示查询可以到当地的人社局网站进行查询。职称评审委员会设主任委员一人，副主任委员一至三人。高级职称评审委员会评审专家不少于二十五人，按专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于十一人。根据需要，可按学科或专业组成若干评议组。评议组负责初审和评议工作，有推荐、建议权，但不是一级评审组织。不设评议组的，由职称评审委员会成员分工负责初审和评议工作。

《职称评审管理规定》

第八条

职称评审委员会实行核准备案制度。其中，各地区组建的高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案；中央有关部门和单位组建的高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。中、初级职称评审委员会核准备案具体办法由省级人力资源社会保障部门另行制定。

职称评审委员会备案有效期不超过3年，有效期满要重新备案。

吉林省人社厅职称评定是什么？

吉林省人社厅职称评定《吉林省职称评审管理暂行办法》吉林省人社厅职称证图片：

第十六条　申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律吉林省人社厅职称证图片，具备良好吉林省人社厅职称证图片的职业道德和敬业精神吉林省人社厅职称证图片，符合相应系列或专业、相应级别职称评审条件。

1、申报人应当为本单位在职的专业技术人才，公务员和参照《公务员法》管理人员、已办结离退休手续人员不得申报参加职称评审。

2、申报人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

3、“以考代评”“考评结合”按照国家、行业主管部门规定执行，考试成绩合格即取得相应职称资格。

4、自由职业者、离岗创业人员按有关规定申报职称。

5、职称申报不与申报人人事档案存放机构挂钩。

第十八条　申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。特殊专业技术人才可适当倾斜。

取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。

第十九条　专业技术人员应加强继续教育学习经历，完成规定的公需科目和专业科目的学时。

第二十条　推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，鼓励高技能人才参加职称评审。

人事局评审的职称是全国通用的吗？

是全国通用吉林省人社厅职称证图片的。

中级职称能否全国通用主要看上面盖的是什么章。

1、某某人社局：可以通用吉林省人社厅职称证图片；

2、某某职称改革领导小组：目前通用率更高的证书；

3、某某协会：当地都无法保证通用；

4、某某集团、公司：公司证一般属于公司内部系统内的证书，这种证书仅仅适用于考核人才工资，实际意义不大，国企事业单位使用的居多，出吉林省人社厅职称证图片了公司就失去作用了；

5、某某职称工作办公室：职称工作办公室和职称改革领导小组都是人社局的证书，可以通用；

6、某某人事局：之前叫人事局，现在和社会保障局合并为人社局，老证当中会有人事局的章，人社局新颁发的职称证书是没有这种章的，可以通用；

7、某某人力资源局：人力资源局是老称呼，现在叫人力资源和社会保障局，也就是人社局，可以通用；

8、某某职称改革办公室：职称改革办公室也是人社局职称部门，可以通用；

9、某某任职资格评审工作领导小组：任职资格评审工作领导小组、职称改革办公室、职称工作办公室和职称改革领导小组一个意思，都属于人社局的职称管理部门，这几种章的证书正常情况下都是通用的；

10、某某人事厅职称资格：这种章比较少见，是早是人事厅喜欢用的，河北，东北那边居多，也是通用的；

11、某某劳动和社会保障部职业技能鉴定中心：这个全称的简称就是劳动局，也有地方叫劳人局，不过现在已经在整体上和人社局合并了，也是人社局的证书，可以通用；

12、某某人力资源和社会保障厅：这个称呼就比较现代了，就是人社局的证书，可以通用。

扩展资料

中级职称申报条件：

1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

参考资料来源：百度百科——中级职称

人社局颁发的职称证书有哪些

人力资源和社会保障部每年颁发的证书都不同，以2019年为例：1、咨询工程师（投资）    2、 房地产经纪专业人员职业资格3、 一级注册建筑师    4、 二级注册建筑师    5、护士(卫生专业技术资格)    6、会计专业技术资格（初级）    7、计算机技术与软件专业技术资格（上半年）    8、监理工程师    9、环境影响评价工程师    10、翻译专业资格（上半年笔译）    11、翻译专业资格（上半年口译）    12、卫生专业技术资格    13、银行业专业人员职业资格（上半年）    14、机动车检测维修专业技术人员职业资格    15、社会工作者职业资格    16、一级注册计量师    17、土地登记 *** 人    18、会计专业技术资格（中级）    19、一级建造师    20、 注册测绘师    21、通信专业技术人员职业资格    22、注册设备监理师    23、注册核安全工程师    24、一级注册结构工程师    25、二级注册结构工程师    扩展资料：一、职业资格证书的登记分级：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、 *** （二级）和高级 *** （一级）。二、生产、运输设备操作人员：1、劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工。2、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工。

市人事局颁发的建筑工程中级职称证书是否全国通用，和省人事厅颁发的有什么区别

市人事局颁发的建筑工程中级职称证书是全国通用的，没有区别。

市人事局通常颁发初级和中级证书，省人事局通常颁发高级职称证书。同等级职称证书颁发的标准市级和省级评选标准相同，所以都是可以全国通用。

扩展资料：

2019职称评价标准改革

一、以品德、能力和业绩为导向，把品德放在评价的首位。利用违纪违规行为取得的职称一律撤销，实现学术造假“一票否决制”。

二、注重考察专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列可不作论文要求，改为考察其他成果形式，淡化论文数量要求。

三、考核履行岗位职责的工作绩效、创新成果，并向基层一线和作出突出贡献的人才倾斜；

四、职称评价对英语和计算机应用能力考试不作统一要求，确实需要的则由用人单位或评审机构自主评审。

五、有重大贡献的专业技术人才可直接申报高级职称。

参考资料来源：人社部-关于加强职称改革工作统一管理的通知