[吉林省]吉林省人社局职称评审办法最新，吉林省人社厅职称办 ***

人社局职称评审通过的文件

是由人事部或人事厅出示的通过工程师评选的人员名单，在职称评审下来的文件中是必不可少的组成部分。该文件开篇必须详细写明出示证件的部门，然后为文件的出示的内容，再然后为人员名单，最后有该部门的红色印章。

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根据黑龙江省人社厅发布的《黑龙江省职称评审实施办法》，评审委员会审核通过的评审结果，应在10个工作日内出具职称评审通过文件，并报送到所在单位和黑龙江省人力资源和社会保障厅。

为确保全省新一轮职称制度改革各项任务全面落地落实，省委人才办印发了《关于印发2022年度职称制度改革重点任务的通知》（青人社厅函〔2022〕223号），明确了年度工作任务、时限要求。各有关部门要强化责任，高效推进、抓好落实。

关于时间要咨询当地的人社局。(8)黑龙江初级职称评定条件文件扩展阅读：职称评定作用 职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。

高级职称都肯定是在省厅人事局公示的，查询也是一样的在省厅查询的。

人社专技司函〔2009〕86号文件，是人力资源和社会保障部印发的《关于高级职称评审委员会备案的函》，目前在人社局的官方网站上找不到。