[吉林省]吉林东丰职称，吉林东丰公司

erp供应链管理论文

ERP管理是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。下面是我为大家精心推荐的erp供应链管理论文，希望能够对您有所帮助。

erp供应链管理论文篇一

浅析企业ERP管理

【摘要】 随着市场经济的发展，企业原有的经营发展模式已不适应激烈的竞争要求。ERP作为现代会计与现代信息技术的融合，它的实施已经成为改善企业管理，实现企业管理信息化，增强企业核心竞争力的重要措施。针对ERP运行现状、存在的问题，可以采取哪些措施与对策来成功解决?探讨和研究这一问题对企业的发展具有现实意义。

【关键词】 企业资源计划(ERP) 现状 问题 解决

1. ERP系统的基本概念

ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。ERP系统集信息技术与先进管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，更大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石[1]。对改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

2. ERP系统的现状

随着信息技术的不断发展，企业面临的是一个越来越激烈的竞争环境，ERP却由于具有更多的功能而渐被企业所青睐。它可为企业提供投资管理、风险分析、跨国家跨地区的集团型企业信息集成、获利分析、销售分析、市场预测、决策信息分析、促销与分销、售后服务与维护、全面质量管理、运输管理、人力资源管理、项目管理以及利用Internet实现电子商务等MRP-II不具备的功能，企业能利用这些工具来扩大经营管理范围，紧跟瞬息万变的市场动态，参与国际大市场的竞争，获得丰厚的回报。

3. 企业会计信息化存在的问题

会计信息化是企业管理信息系统的一个重要组成部分，管理信息系统是财务、业务和人事等信息系统的有机结合。一个企业会计信息化系统的实施过程，同时也是企业管理理念、管理模式、业务流程等方面改造的过程[2]。由于企业自身原因、外部环境的影响以及财会工作自身的特点，企业会计信息化工作实施过程中存在着诸多问题，现分析如下：

3.1对会计信息化的重要性认识不足。

部分管理者还未充分认识到会计信息化的意义及重要性，认为会计信息化只是会计核算工具的改变，看不到其对会计职能、企业管理 *** 和管理流程的深刻影响，有些人甚至认为会计信息化只是用计算机代替账册，仅把会计信息化当作树立企业形象的一种手段。

3.2缺乏复合型的会计信息化人才

企业的会计信息化人员大多是由过去的手工会计、出纳等经过短期培训而来，他们在使用微机处理业务的过程中，不能够灵活运用软件处理的会计数据进行财务信息的加工处理，在上机时经常出现误操作，使会计电算化难以发挥其应有的作用。而计算机维护人员对财务知识又不甚了解，不能够把计算机知识和会计等财务知识融合在一起。因此，在实施会计电算化时，必须首先培养电算化人员的会计和计算机专长，两者缺一不可。

3.3统一数据接口问题

任何一款软件都是在不断升级的，企业ERP系统同样也需要升级。但是，升级则面临与软件产品接口的不对应问题。由于我国目前的财务软件都是各软件公司自行开发的，各自使用不同的操作平台和支持软件，数据结构不同，编程风格各异，为技术保密，相互没有交流和沟通，没有业界的协议，自然也没有统一的数据接口，在系统与系统之间很难实现数据信息的共享。

4. 存在问题的解决对策

会计信息化是一个企业走向成熟的标志。随着经济的迅速发展，全球经济一体化进程的加快，为了促使会计电算化处理的信息更系统化、智能化，给企业带来经济效益，针对以上会计信息化应用中存在的问题，提出以下完善的对策：

4.1强化会计信息化重要性的认识

企业领导应充分认识会计信息化的重要性，大力支持会计信息化的实施和运作。具体可采取的措施有：在本企业内部设置专门负责会计电算化实施的主管领导，并对实施效果负主要责任;根据本企业的实际情况和本地区的整体经济发展状况，制订本企业会计信息化实施的工作规划等。企业财务人员在具体实施会计电算化的过程中，在确定系统目标与规模的基础上，要加强对手工系统的研究与分析，应编制实施计划和方案，对各个处理环节的权限和职责做出明确规划，以最小的成本，实现实施会计电算化的更大效益。

4.2重视复合型的会计信息化人才培养

为了适应会计电算化工作的要求，企业要重视复合型的电算化会计人才的培养，造就一大批既精通计算机信息技术，又熟悉财务知识，并且能够将两者有机地结合起来，进行财务信息的加工和分析，满足各方对财务信息需求的复合型人才。进行合理的系统培训，并做好培训的考勤监督工作，并在培训期末进行书面和实际操作考核。同时，在会计电算化的具体实施过程中，注重对财会人员计算机的技能培训，注重对计算机维护人员的财务知识培训，在计算机与财务两个方面并重，造就出高素质的一线应用与系统维护及能够进行二次开发应用的会计信息化复合型人才。

4.3建立通用、统一的财务软件协议

目前企业信息化建设的方向是实现对企业物流、资金流和信息流一体化、集成化的管理。财务软件日益成为企业全面管理软件中的财务管理模块组成部分，所以，要求现有的财务软件应有很好的融合理论与开发技术，能够实现不同系统层次的数据转换[3]。要做到这一点，首先，应建立一个通用、统一的财务软件协议。在该协议中应明确规定相同的数据接口或者规定公共的转换接口，提高数据的标准接口技术，比如输入、输出数据库名称、格式、类型、字段名称等，从而实现不同的数据可以相互转换，进而被识别和接受，能够在不同软件系统下直接使用。其次，应由相关的上级领导协调各部门情况，提供一个适应大多数部门情况的会计信息化协议，各部门遵照执行，使各部门有共同的工作方式。

结论

随着市场经济的不断发展，企业对会计信息质量的要求越来越高，如何科学、合理地进行会计信息化建设，成为企业发展中面临的课题。本文运用会计信息化相关理论，分析了ERP系统应用的总体情况，剖析了企业信息化存在的诸如对会计信息化的重要性认识不足、缺乏复合型的会计信息化人才、统一数据接口问题等问题。提出了强化会计信息化重要性的认识、重视复合型的会计信息化人才培养、建立通用、统一的财务软件协议等具体的解决对策。

会计信息化过程是一个持续改进的过程，企业在实施会计信息化过程中受原有思维模式的影响还存在着各种不同的问题，因此应根据自身的特点结合会计信息化和企业管理的要求，不断更新和完善财务软件，以促进企业会计信息化的发展，适应企业管理需要，进而达到提高企业竞争力的目的。

参考文献：

[1] 崔晓斐.信息化时代的ERP[J].中国管理信息化. 2009， (7).

[2] 王惠芬.我国企业ERP实施的能力成熟度分析[J].管理科学研究. 2010， (3).

[3] 陆慧娟.电子商务与ERP整合应用探讨[J].现代计算机. 2010， (12).

erp供应链管理论文篇二

ERP中的财务管理

摘要：自从2001年中国在加入世界贸易组织之后，优秀的管理经验与管理系统被吸收和整合进中国企业管理系统中，其中ERP就是备受推崇的一个软件系统。现本文主要探究对ERP中的财务管理， 进阶地进行分析与思考，旨在探讨于国内企业关于ERP生存之道，从而为在激烈竞争的国际环境竞争的国内企业运营管理提供参考。

关键词：ERP;财务管理

中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2015)011-000-01

一、ERP 的内涵及特点

(一) ERP的内涵

ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP是在线上将企业的数据合并成一个统一体，科学合理地规划ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)这些资源，使资源达到更大效用。ERP是高效的信息管理运营系统，可以高效地管理与运营企业的方方面面。同时，它还是具有自主优化企业资源利用与管理的科学合理的解决方案。通过这几十年应用与完善，ERP越来越趋于完美，被应用到世界各地，ERP也被我国企业所接受它也不再只是，不仅仅一套的软件，而是企业内部资源管理的制胜法宝。

(二) ERP的特点

让ERP系统逐渐成为信息化社会下企业资源运营与管理的中枢，它主要有以下特点：

1. ERP系统具有整合性

ERP供应链管理思想，将所有参与单元纳入一个整体，让所有资源综合使用， 省去中间多余的步骤，简化生产流程，从而节省成本，增强管理，发挥整体性的优势。另外在企业内部，ERP系统运行集成化，软件的运作跨越企业内部各业务部门，收集各部门数据，进而计算技术分析与系统性控制。ERP的系统性让企业内部各业务不在单独运行，而是发挥整体性优势。

2. ERP系统具有系统性

拥有多个功能模块，各模块之间协调作用，依次进行，使业务流程系统化，使各级业务部门发挥合理秩序地进行分工，从而达到成本更低，效益更大化。

3. ERP系统高度信息化

通过云计算，能够很好企业能够适应风云突变的市场。 ERP的数据是实时更新的，管理层能够通过ERP对市场与运营环境的信息进行实时和在线的查询，并且做出即时企业决策，从而加强企业了对经营环境改变的快速反应能力，提升企业在变化市场的适应能力。

4. ERP系统具有实时控制性

ERP通过强大计算能力和 *** 传输能力，使对企业的实时控制性成为现实。ERP系统连接了各业务部门，传递实时信息，经过计算和分析进行实时管理，也可以将实时情况发呈现给企业管理层，由管理层进行决策从而达到实时控制。

二、ERP系统对企业财务管理的影响

目前，财务管理的工作主要是运用货币计量形式，通过确认、计量、记录和报告，从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益提供管理信息。财务管理在既缺少管理层面的工作，更缺少决策层面的工作，从而无法发挥其全部职能。当ERP 系统环境下，一大部分管理工作有计算机自动化处理，使财务管理工时变得更短。

(一)ERP 系统在财务管理方面由核算性向管理性转变

ERP系统的存在让合适核算工作变得简单与迅捷，各部门只要将个财务数据输入到ERP系统中，核算就会瞬间完成，省时又省力，而且更准确。财务管理可以不用进行这繁琐的工作，而潜心研究和分析ERP上的数据， 从而实现财务核算向财务管理的转变。

(二) ERP完善财务管理水平

ERP具有强大的实时监控能力和数据计算分析能力，所以其可以更加准确地预测和管理利润。但销售部门及时将相关数据更新到ERP，信息化技术优势就将显现出来，计算机的技术分析能力与在线实时传输能力，让ERP能实时对财务的预算与控制进行全面的分析。另外，ERP系统具有记录与计算能力，一切收入与支出明细都记录在案，并且结合软件优化能够实时有效地进行查询。ERP的引入能够胜任管理一些职责如记录、核算、分析企业内部资金运转的情况，在一些职能由于信息技术的优势其可以做得更好更方便，因此ERP在不断完善财务管理水平。

(三) ERP 管理系统在企业财务管理中的操作

财务管理的工作主要是运用货币计量形式，通过确认、计量、记录和报告实行对企业内部的监控。在引入了ERP系统的企业中，重心将向财务活动的计划、分析、预测和控制等方面迁移， 其侧重于在事前进行预测与计划， 与事后的科学计算与反馈。ERP系统在管理管理这一子模块， 是财务管理结合供应链的管理思想，目前做得趋向于完美，大大改善了企业内部的财务流程业务，已经成为众多企业内部财务的核心系统，被财务管理人员熟练使用于日常工作之中。

(四) ERP 可以优秀地进行现代企业成本管理

成本管理是现代企业中非常重要的一项，也是非常复杂和费力的工作。做好成本管理需要一个触及企业内部各业务的高度集成化的管理系统，才能有效科学地控制实施过程的产生成本， 进而平衡各项业务之间的运作。ERP系统是一种供应链的管理思想，具有高度集成化的特性，能够实时科学做好计划，并且监控险实际成本，还能及时将信息反馈给控制中心与将数据分享其他业务，因此ERP 可以优秀地进行现代企业成本管理

三、结论

综上所述，ERP在信息时代是以大数据为导向的现代企业管理系统，是一个以信息技术为基础的系统化管理思想，是方便企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它可以对企业内部各方面进行集成管理，其中财务管理是其核心模块之一。但是在作为信息化时代下的产物，ERP 系统也具有其他信息平台共有的 *** 安全隐患，为保持ERP系统的信息安全和运行稳定性，企业必须完善适合ERP系统的财务管理管理制度，提高 *** 安全，同时强化管理内部控制，确保ERP系统的正常运行，从而充分发挥 ERP 系统的优势，提高财务管理工作质量和效率，为企业带来更即时、更广泛、更长远的经济效益与社会效益。

参考文献：

[1]任大安.论信息技术对财务管理的影响及对策[J].前沿，2006(10).

[2]殷雪峰.加快信息化建设进程，提高财务管理水平[J].新疆广播电视大学学报，2006(04).

[3]曲秀丽.浅议 *** 环境下财务管理的新观念[J].芜湖职业技术学院学报，2008(02).

[4]刘小群.浅谈信息技术在高校财务管理工作中的运用[J].电脑知识与技术，2012(21).

作者简介：谭 杰(1972�C)，女，民族：汉，籍贯：吉林省东丰县，学历：大本，职称：会计师，研究方向：ERP中的财务管理。

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东丰县事业编平均工资

年平均工资在70000左右。

事业单位工资标准体系分为一下几种，1、基本工资。2、绩效工资。3、津贴补贴。4、其它工资。东丰县事业编年平均工资在70000左右。

东丰县是吉林省辽源市下辖县，位于吉林省中南部，地处长白山分支哈达岭余脉，辉发河上游，是一个五山一水四分田的半山区，全县幅员面积2522平方公里。东丰县县城距省会长春市135公里。东、南与梅河口毗邻，西、南与辽宁省清原县相接，西与东辽县、辽宁省西丰县以山为界，北与伊通县、磐石县隔河相望。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，东丰县常住人口为307302人。

吉林省东丰县邢军现在哪里

邢军，现在担任东丰县兴达房地产开发集团有限公司、辽源市龙正拆迁有限责任公司、东风县第二建筑工程公司第五施工段等公司法定代表人。担任东丰县兴达房地产开发集团有限公司、吉林省东合农业股份有限公司、辽源市龙镇拆迁有限责任公司等公司高管。

吉林省东丰县的历史

东丰县建县前系清朝盛京围场属地。清光绪二十八年（1902年）8月建县，称东平县，归奉天省海龙府管辖。1946年1月，划归吉林省辽北分省管辖。成立东丰县 *** ，辖13个区。1947年5月，东丰县获得解放。1948年7月，东丰县划归辽北省第三专区。10月，改为辽北省直辖县。1949年4月，东丰县划归辽东省管辖，东丰县 *** 更名为东丰县人民 *** 。1954年7月，与辽源市一起从辽东省划归吉林省。1954年12月，东丰县驻东丰镇，辖9个区，197个村。1955年6月，东丰县人民 *** 改为东丰县人民委员会。1956年7月3日，将省直辖的东丰县划归吉林省通化专区管辖。1956年9月，东丰县辖2个区，1个镇、59个乡。1958年9月，东丰县辖2个区，1个镇、8个乡、8个社、4个街道；10月，调整为9个公社，181个管理区。1958年10月23日，将东丰县划归四平专区管辖；东丰县辖9个公社，181个管理区。1962年，增设1个镇；10月，辖1个镇、22个公社，312个大队。1967年12月，东丰县辖1个镇、21个公社 ， 312个大队。1968年，撤销东丰县人民委员会，成立东丰县革命委员会。1975年12月，东丰县辖1个镇、22个公社，238个大队。1980年初，东丰县辖1个镇、21个公社，239个生产大队，1 608个生产小队。1981年1月，东丰县辖2个镇、2个街道、20个公社，239个大队。12月，撤销1个镇，2个街道改为公社。1983年8月30日，东丰县划归辽源市管辖。1984年，东丰县辖5个镇、18个乡，236个村。1992年3月6日．经吉林省人民 *** 批准，撤销东丰县杨木林、猴石、黄泥河3个乡，设立杨木林、猴石、黄泥河3个镇。11月21日，经吉林省人民 *** 批准。撤销东丰县沙河镇、拉拉河、小四平3个乡，设沙河、拉拉河、小四平3个镇。撤乡设镇后．镇 *** 驻地不变。1993年9月14日，经吉林省人民 *** 批准，撤销东丰县南屯基乡、大兴镇乡，设立南屯基镇、大必镇。1995年12月，东丰县辖13个镇、10个乡：东丰镇、大阳镇、和平镇、横道河镇、那丹伯镇、猴石镇、杨木林镇、小四平镇、黄河镇、拉拉河镇、沙河镇、南屯基镇、大兴镇、镇郊乡、三合乡、五道岗乡、影壁山乡、一面山乡、红石乡、仁合乡、永合乡、二龙山乡、中育乡。共有35个居民委员会、229个村民委员会。2000年，东丰县辖13个镇、9个乡、1个民族乡。　根据第五次人口普查数据：全县总人口408679人，其中：东丰镇 79604人、大阳镇 23857人、和平镇 18641人、横道河镇 19818人、那丹伯镇 18803人、猴石镇 16749人、杨木林镇 16159人、小四平镇 13553人、黄河镇 15404人、拉拉河镇 15827人、沙河镇 13996人、南屯基镇 17242人、大兴镇 14044人、镇郊乡 9356人、三合满族朝鲜族乡 12522人、五道岗乡 15128人、影壁山乡 15364人、一面山乡 10217人、红石乡 9237人、仁合乡 14022人、永合乡 14319人、二龙山乡 15287人、中育乡 9530人。2002年12月，东丰县辖13个镇、8个乡、1个民族乡。2003年4月10日，吉林省民政厅下发吉民行批[2003]5号文件，撤销镇郊乡，将其所辖行政区域整建制合并到东丰镇。撤销和平镇,将其所辖行政区域整建制合并到横道河镇。撤销一面山乡,将其所辖行政区域整建制合并到小四平镇。吉林省民政厅于2003年5月6日下发吉民行批[2003]7号文件，同意撤销东丰县中育乡，将其所辖行政区域整建制合并到黄河镇。从5月21日开始到6月8日结束，撤销了镇郊乡、和平镇、一面山乡、中育乡4个规模比较小的乡镇，全县乡镇总数由原来的23个减少到19个，减幅达17％。2003年底，东丰县辖19个乡（镇）：东丰镇、大阳镇、横道河镇、那丹伯镇、猴石镇、杨木林镇、黄河镇、小四平镇、拉拉河镇、沙河镇、南屯基镇、大兴镇、五道岗乡、影壁山乡、红石乡、仁合乡、永合乡、二龙山乡、三合满族朝鲜族乡，共有229个村，1682个生产组。面积2521.5平方千米，总户数117793户，总人口40.7万人。其中，农业人口29.6万人，占总人口的72.7％；非农业人口11.1万人，占27.3％。少数民族人口44312人。2003年以来辽源市共进行了三次撤乡并镇工作，其中东丰县撤并9个乡镇：撤销中育乡，并入黄河镇；撤销和平镇，并入横道河镇；撤销镇郊乡，并入东丰镇；撤销一面山乡，并入小四平镇；撤销永合乡，并入二龙山乡；撤销仁合乡，并入东丰镇；撤销五道岗乡，并入三合满族朝鲜族乡；撤销红石乡，并入南屯基镇；撤销影壁山乡，并入大阳镇。调整后，东丰县辖14个乡镇。2005年，东丰县辖12个镇、1个乡、1个民族乡：东丰镇、大阳镇、横道河镇、那丹伯镇、猴石镇、杨木林镇、小四平镇、黄河镇、拉拉河镇、沙河镇、南屯基镇、大兴镇、三合满族朝鲜族乡、二龙山乡。

23年东丰县教师进副高答辩还能去现场答辩吗

23年东丰县教师进副高答辩还能去现场答辩。因为截止到2022年12月6号东丰县教育局并没有发布关于2023年关于教师评审不需要去现场答辩吉林东丰职称的通知吉林东丰职称，根据往年的情况来看还是需要教师去现场进行答辩的。教师职称评定是指吉林东丰职称我国教师职称的评定 *** ，中学教师职称更高等级为副高级。