[吉林省]吉林同级改职后原职称，同级改职条件

吉林省教师系列同级改职后多久可以晋升下一级职称

事业单位转聘后四年，可以申报上一级职称。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

按照吉林同级改职后原职称我国现行的人事职称管理制度规定。专业技术人员申请职称评审必须任现职满五年。

在专业技术职称转聘的有关规定要求，工作变动后，专业技术人员在新岗位工作满一年才可以进行职称同级改职。这样改之后再工作四年就满足吉林同级改职后原职称了晋升上一级职称满五年的要求。

所谓职称吉林同级改职后原职称，是指对一个人专业技能水平吉林同级改职后原职称的评价结果。……日常我们所说的“工程师”就是职称当中的一种。

一般来说吉林同级改职后原职称，一个人只要获得吉林同级改职后原职称了相应的职称，就终身有效，并且在任何一家单位都有用处。

但是，“单位评的职称”与换工作以后是否有效，就不确定了……这需要根据具体情况进行具体分析。

具体来说，这个问题有以下几种情况吉林同级改职后原职称：

1，单位组织报名，有关部门评定职称。

由有关部门组织评定的职称，无论在任何单位，都是有效的，

这是因为，有关部门是负责职称评定的部门，不但有权组织职称评定工作，而且由有关部门组织的职称评定具有相关专业性以及权威性。

这样的话，通过有关部门组织的职称评定而获得的职称就是终身有效，且到任何一家单位都有效。

在此过程中，自己工作的单位只是负责组织报名等工作，并不参与职称评定的具体工作，因此这种情况下，换工作以后，在原单位参评的职称依旧有效。

2，单位自己组织的职称评定。

这种情况下，组织职称评定是由自己所在的工作单位完成的。

这样的状态，就有2种具体情况。

1，职称评定不受有关部门的认可，只在本单位内部有效。

这种情况下，一旦换工作，在原单位评的职称就无效了。

2，职称评定不受有关部门认可，但是在本单位所属部门以下各个单位都有效。

不过，一旦换工作时走出了本单位所属部门的范畴，在原单位评定的职称就无效了。

以上就是在原单位参评的职称在换工作以后是否有效的几种具体情况。……自己需要对自己所获得的职称的具体情况进行分析，才能明确自己的职称在换工作以后是否继续有效。

因转隶，原来的中级职称保留。事业单位参公之后，就不再享受中级评职称的工资待遇了。事业单位转参公之后，身份性质就变了，参公是管理岗，后面走职级，不能再按照原来的专业技术岗去评职称、走职称工资了。获得的中级职称还是属于个人的获得职称、荣誉，并不会消失，只是在待遇方面不再享受。

改职后职称

改职后原职称保留意义不大，因为执行聘任的是改职后的职称，所以原来职称基本设有了。要说有用只是在改职过程作为参考依据，改职后原职称就失去意义了。出现这种情况也只能是二种职称档次相同，专业性质有密切联系，否则按相关政策规定职称是不能轻易改动的。

有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是转评职称。比如，某人先前在企业工作，拥有高级经济师的职称(副高级)，现调入高校工作，应学校要求，他可以直接申请转评副教授(在高校系列中，也是副高级)，而不需要从助教重新来。

注意事项：

一、同级转评的时候是可以允许申报人员的原专业工作年限连续计算，低一级职称资格可不作硬性的要求。如果一个中专学校的教室，原来的职称是讲师，调到新的单位后从事工程技术工作，本人一定要按照相应的工程专业资格条件，以讲师资格同级申报工程师的资格评审。

二、同级转评涉及“以考代评”专业的必须参加考试。如一个从事工程技术的人员，原职称为工程师，调到新的单位后从事经济管理工作，应参加经济专业全国统一考试而不好申报评审。