[吉林省]2020吉林省职称面试，吉林职称评审2020

2021年吉林省考面试真题解析（考生回忆版）

【面试题目】 小许是疫情期间的社区值守干部，2020吉林省职称面试他热心帮助群众，但还是有一些群众不信任他、不理解他，但小许最终还是坚持了下来。请结合材料，谈谈的你看法。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

【试题类别】 综合分析类题目

【考查要素】 综合分析题目类型主要考察考生对于相关社会热点的认识，能否逻辑分明的分析问题，解决问题。

【答题要点】

按照我们对于综合分析类题目的解题思路2020吉林省职称面试：背景陈述-分析-对策-升华。

之一，简单阐述背景，表明态度。

第二，按照答题思路：分析-对策-升华，给出自己的合理化建议，重点在于对策方面，可行性和合理性。

【参考解析】

2020年在疫情的冲击下让整个世界戴上了灰白色的口罩，在这特殊的形势下，提振民心、保促民安成为当下重中之重，而那些看似“不起眼”的小人物、那些看似“不经意间”的陪伴与坚守、那些“心酸”的眼泪与艰辛，是基层干部真正干字当头的体现，也是基层干部为人民群众撑起的最强有力的铠甲与蓝天。

针对于题干中小许的现象，一方面，我们既要看到小许的奉献精神，体现了“两学一做”的学习、“七种能力”的要求、“五大素质”的把关使得基层工作人员的思想意识性得到了极大的提升，很多基层人员逐步认识到疫情的阻击，既是嘱托，也是责任，更是使命。另一方面我们也要观察到，工作中的种种难关提示着我们：我们的工作中也存在一系列的问题有待提升。

原因有如下几方面：

之一，群众忧患性。从疫情蔓延的速度、广度上来看，形式的严峻性使得群众的恐慌、忧患意识逐步加大，同时个别工作人员在工作时，只注重措施的执行，缺乏心灵的抚慰，群众不信任便应运而生。

第二，人口流动性。人口的大量流动为区域防控加大了难度，不利于集中化管理与定点性检控。

第三，渠道薄弱性。由于各社区的具体实际情况、人员分布、年龄等级的差异性，导致各社区的防控方式出现差异，同时个别社区也缺乏群众表述意见的高效化渠道。

第四，主体定位性。作为社区值守人员，严格管守是关键所在，此时工作人员的重心放在严格管控上，而群众的重心放在生活便利上，主体定位不同。同时，由于个别群众对于疫情防控的科普知识的欠缺导致了不理解、不信任的状况出现。

针对于以上原因，可以通过如下方式予以避免及解决：

之一，争做群众的“暖宝宝”。在基层工作中，除了监与管相结合，还要理解与换位相结合，从内心抚平群众的恐慌与忧虑，加强思想引领，相信冬天纵然寒冷，春天的脚步不会延迟。因为爱和希望，总比病毒的蔓延更快。

第二，争做群众的“指南针”。以主动为群众指明方向的明确动力，可通过社区微信群的方式线上普及防控的科学常识，既要做指导方向的“指南针”，又要做详细帮扶的“说明书”。

第三，争做群众的“强心剂”。对防控进展及规划做到公开政务、阳光政务。以“黄金百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心层层落实、严格把关，在疫情大病微患之时，用公开及媒体的利剑贯彻好信任度的“强心针”。

第四，争做群众的“处方药”。面对不同的群众、不同的诉求，要做到具体问题具体分析，深入一线，扎根基层，只有针对性做一剂处方药，才会使疫情之下灰白色的天空渐渐有了色彩，如果奇迹有颜色，那一定是中国红!

没有一个冬天不可逾越，也没有一个春天不会到来。这是一场没有硝烟的战争，不论岗位，不论颜色，我们蒙面，只为了更好的未来。今后，踏上新征程、背上新使命、创造新未来、凝聚中国梦。而对于每一名基层工作人员来讲，梦在前方，路，在脚下。

【高分点睛】

分析过程中要全方位多角度分析，从不同方面寻找原因，解决问题的方式。

【思路总结】

2020年吉林省考无领导面试题型是什么？

2020年吉林省考无领导面试

1、开放式题型

开放型问题是指答案范围很广，没有对考生做方向性或内容性限制的一类题目。

【例题】你认为什么样的领导是好领导?

2、两难式题型

两难型问题是让考生在两种各有利弊的答案中选择其中的一种。

【例题】你认为以工作为取向的领导是好领导，还是以人为取向的领导是好领导?

3、多选式题型

多项选择型问题是让应试者根据题干提供的多项备选答案中选择其中的一种或多种，并说明理由，最终由应试者在规定的时间内讨论并达成一致意见的题型。

【例题】在荒岛上只能选择带六样东西，请按照重要程度在以下15项物品中进行选择后排序。

4、资源争夺型题目

资源争夺型是预先给出一些具有同等程度利弊的备选答案，让应试者带入给定身份，对身份有限的资源进行分配并说明理由。

【例题】一家专门负责众多广告牌的公司，决定6月份要在城市商业区挂一个商业广告牌，现有五个广告牌可供决策：(略) 考生抽签决定自己所选的广告牌，并分别推荐自己所抽中的广告牌，进行讨论后，确定最终的选择。

吉林省事业编面试时间

2022年吉林省林业和草原局所属事业单位公开 *** 工作人员

面试时间:2022年8月27日至28日(每名考生面试的具体时间以 *** 通知为准)。

面试地点:吉林省林业科学研究院(长春市经开区临河街3528号)。

2020年长春市中级职称评定面试时间

吉林长春2020年中级会计职称考试时间

中级会计职称考试于2020年9月5日至7日举行，共3个批次，各科目具体考试时间如下：

考试日期 考试时间及科目

9月5日至9月7日 8:30－11:15

中级会计实务

13:30－15:45

财务管理

18:00－20:00

经济法

中级会计实务教材变动

相对于2019的21章内容来说，中级会计实务教材从章节上就有所减少，共有19章的内容。

具体体现

1.原教材债务重组和非货币性资产交换的内容删除，教材由21章内容调整为19章，各章涉及到“债务重组”和“非货币性资产交换”的表述都删除；

2.由于新的租赁准则的颁布，教材将“融资租入”“经营租赁”等说法删除；

3.教材的顺序也进行了微调，如“无形资产”调整到“投资性房地产”之前，“财务报告”调整到“会计政策、会计估计变更和差错更正”“资产负债表日后事项”之前，这样调整使学习顺序更为合理；

4.同时，教材根据最新的增值税率将教材例题进行了更新；各章涉及报表项目的内容也根据最新的财务报表格式进行了调整