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十九大报告指出:人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务。近日,四平市人社局联合市卫健委带领市医院和药企走进长春中医药大学,开展服务进校园招才引智活动,为四平市各医疗机构引进所需的高素质医药人才。
作为招才引智的服务部门,四平市人力资源和社会保障局人才服务中心始终不忘初心,牢记为经济发展和民生服务的宗旨,把促进就业作为头等大事,常抓不懈,大力实施吉人生根和吉人回乡工程,积极研究探索就业措施,拓宽就业渠道,特别在春季高校毕业生寻找工作兴旺时节,主动联系长春中医药大学,建立合作关系,组织市知名医院和医药企业积极参会,统一印制人才需求海报,安排好参会客车住宿等问题,做好参会各项准备工作。此次招才引智活动,四平市参会企业12家,提供就业岗位200余个,现场求职人员多为应届高校毕业生,包括吉林大学、长春中医药大学等院校,人岗匹配度极高,现场洽谈活跃。据统计本次活动各用人单位共收到简历287份,其中硕士65人,本科87人,本科135人,达成意向性协议200余份。
这是四平市人社局人才中心贯彻落实省委省 *** 关于实施人才攻坚计划和引才“十八条”政策的结果,搭建交流平台,走进校园 *** 、开展域外 *** ,已经形成常态化,并做到跟踪服务,精准服务,这次活动为该市引进所需医药人才,宣传了四平人才就业创业政策,积极四平市人民健康保驾护航。
2023初级会计职称缴费流程是什么?考试费用一般是多少?
2023初级会计职称缴费流程是什么?考试费用一般是多少?小编给大家整理了以下相关回答,希望可以帮助到大家。初级会计职称
2023初级会计职称缴费流程是什么?
初级会计职称考试采取网上报名和网上缴费的方式,2023年初级会计职称报名简章目前还没有公布,一般来说,在报考人员填写完报名信息、上传好报名资料,且生成报名注册号之后,就可以进行报名缴费了,大家可以参考以下往年缴费流程:
之一步,首先登录初级会计职称报名官网全国会计资格评价网或者会计行业管理网,输入报名注册号、密码和附加码,点击“登录”。
第二步,进入系统后,点击右上角的网上缴费。
第三步,个人信息和照片都已通过审核后,点击上面菜单栏“网上交费”,进入网上交费界面,然后直接点击“网上交费”。
第四步,仔细核对信息无误后,点击“生成订单”。
第五步,核对订单无误,点击“交费”,有如下两个提示,请点击“确定”。
第六步,界面将跳转到“E缴通平台”进行手机验证和选择支付方式(银行选择),跳转银行网上银行系统,点击“去网上银行付款”。
第七步,进入网上银行支付系统界面,填入相关账号信息,进行支付,支付成功,点击“点此立即跳转”。
第八步,返回“E缴通平台”,可查询到缴费成功相关非税收入票据电子信息。
第九步,打印上面“非税收入票据电子信息”到相应的票据代开点,可开具纸质非税收入票据;主要是以“代开票据要素来”开具纸质票据;点击上面“票据代开点查询”可查询相关较近代开网点。
第十步,点击“下一步”跳转回到会计报名系统查看支付结果和打印报名回执表。
报考人员需要注意,报名通过审核后,需要在规定的时间内,完成报名确认以及交费,逾期视为自动放弃。
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初级会计职称考试费用一般是多少?
初级会计职称报名,需要90元-140元左右。各个省市执行标准不一样,所以具体的费用要以当地财政部的通知为准,参考人员要多关注当地财政部发出的消息。
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初级会计缴费记录怎么查询
百度搜索“全国会计专业技术资格考试网上报名系统”查询缴费记录。
初级会计职称考试又称助理会计师考试、初级会计专业技术资格考试,是由全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试,原则上每年举行一次。
初级会计(助理会计师),会计人员职称。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。
吉林中级会计职称报名流程从哪看?
吉林2022年的中级会计职称报名将在一周之后介绍,因此未报名的考生需要充分重视起报名工作,一旦错过就无法参加本年度的考试。那具体来说,2022年吉林中级会计职称报名流程从哪看?身份证丢失能报名吗?对于不少问得比较多的以上两个疑问,高顿小编这里给您做出了详细解答,快来一起看看具体内容吧!更多详细内容请点击:
一、2022年吉林中级会计职称报名流程从哪看?
2022年吉林中级会计职称报名流程可以从“吉林省财政厅”()上查看到具体的报名流程介绍。2022年吉林中级会计职称考试统一实行网上报名,报名网址为“全国会计资格评价网”(),考试报名及缴费期间为2022年3月10日14:00-3月31日14:00。为了便于大家及时在规定的时间内完成报名和缴费工作,以下为您具体介绍2022年吉林中级会计职称报名流程,希望对您有所帮助。
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吉林省职称管理系统官方入口地址
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自人社部开展“人社服务标兵”主题宣传活动以来,掀起对标学习的新热潮。全国人社系统围绕“人社工作为人民”的主题,大力弘扬******奋斗精神,进一步激发爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、优质服务的原动力,大力营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围,积极推动“正行风、树新风”的深入开展,打造群众满意的“人社服务标兵”品牌,切实增强人社领域典型宣传的感染力和影响力。
3月14日,“人社服务标兵”先进事迹座谈会在北京召开,于砚华、倪芳芬、鲍道榕等10位来自基层一线的“人社服务标兵”受邀走进人力资源社会保障部座谈。会前,部领导张纪南、耿文清、邱小平、汤涛、游钧为标兵代表颁发了荣誉证书。
会议指出,去年以来,人社系统以为引领,持续加强系统行风建设,深化“放管服”改革,加快标准化信息化建设,推出一系列便民服务举措,窗口单位作风明显改进,涌现出了一批人社服务标兵和先进典型。会议高度评价标兵代表的先进事迹和敬业精神,要求全系统干部职工向他们学习,牢记宗旨、追求卓越、再创佳绩,将人社系统干部职工打造成一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍,为推进人社事业改革发展、更好保障改善民生作出更大贡献。
座谈会上,标兵代表们畅谈了工作情况和体会,标兵代表所在地区人社厅(局)负责同志及部属有关单位主要负责同志参加座谈会。
3月14日~15日,李玉环、金彩虹、于砚华等标兵代表,在人社部、北京市人社局进行了宣讲,他们热情服务群众,敢于担压、敢于担责、敢于担难,勤勉务实的工作事迹,获得了百姓的好口碑,充分展现了人社基层干部职工贯彻落实“以人民为中心的发展思想”,他们在工作中的创新举措和甘于奉献的感人事迹,获得了聆听宣讲人社干部的阵阵掌声。 ;
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