长春副高职称待遇

6000左右。

副高六级、工龄42年，2020年退休，养老金应该不少，工龄又超过40年，己有42年了。如果单位效益好，工资又高，相对扣缴的养老金就高。至少得拿6000左右。但如果单位一般，工资不高，养老金扣缴的少，那退休后的养老金大概在3500左右。40多年的工龄重要，比没满40年工龄的多拿不少呢。

[吉林省]吉林副高职称退休工资，吉林省企业退休有高级职称的人员有待遇吗

副高职称得了后两个月退休工资能靠吗

能。副高职称退休后吉林副高职称退休工资，是可以享受副高级职称待遇吉林副高职称退休工资的，根据公务员法和事业单位管理规定，如果吉林副高职称退休工资你在事业单位干到副高级职称，符合对应条件副高职称退休工资可达8000元以上，待遇很高。

吉林省副高职称更低工资标准

4000元至6000元。吉林省副高职称更低工资标准是4000元至6000元吉林副高职称退休工资，不同地区因经济水平有差别吉林副高职称退休工资，标准是不一样吉林副高职称退休工资的。该地别称“北国江城”吉林副高职称退休工资，吉林省辖地级市，国务院批复确定吉林副高职称退休工资的中国重要的工业城市。

我本人39年工龄的账户余额85000元,2022年11月份退休能拿多少钱?

那么我们分别用新老办法来计算一下养老金待遇。如果按照老办法，是根据个人的职务、工龄等因素乘以一定比例来计发的，再加上补贴津贴部分，得出个人的退休费。那么对于工龄39年的人员来说，计发比例可以达到90%，比如工龄超过35年的事业单位退休人员，就按照本人退休前岗位工资和薪级工资之和的90%来发放退休费。

像副高职称的人员，岗位工资和薪级工资加起来，每个月应该是可以达到5000元的，那么按照老办法计算的退休费，至少就可以达到5000*90%=4500元。假设其他补贴有1000元，那么退休费就可以达到5500元。

而如果按照新办法来计算的话，养老金是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金来组成的。

假设当地社会平均工资为6000元，2022年退休工龄为39年，由于2014年以前的工龄都是可以作为视同缴费年限，那么视同缴费年限就是31年。我们再假设他的养老保险个人账户余额7万元，养老保险缴费指数为1.8，过渡性系数为1.2%，60岁退休，那么我们就可以来计算一下他的养老金待遇了。

基础养老金等于6000*(1+1.8)/2*39*1%=3276元。

个人账户养老金等于7万元/139=504元。

过渡性养老金等于6000*(1+1.8)/2*31*1.2%=3125元。

那么按照新办法计算的养老金就是3276+504+3125=6905元。

如果再加上职业年金450元，那么整体的养老金就是6905+450=7355元。

那么新办法计算的养老金7355元就要比老办法的养老金5500元，高出1855元，按照返还比例80%来算，那么就会返还2405*80%=1484元，最终拿到的养老金就是5500+1484=6984元。

二、副高职称，6984元的养老金属于什么水平？

每个月6984元的养老金，在退休人员当中是属于比较高的水平，因为大多数人的养老金还不到3000元。

我们也可以看看几位副高职称的网友，他们分享的养老金情况：

1、教龄38年，中学高级职称（副高），养老金6000元，除此皆无，坐标山西。

2、教龄35年，工龄44年，中教副高，14年退休。养老金6800元，坐标兰州市。

3、坐标吉林省长春市，教龄42年，副高七级教师，2021年退休，养老金5880元。

可以看到，副高职称，养老金6000元左右，也是比较正常的，当然，如果是在经济发达地区，可以达到更多，像七八千元以上也是没有问题的。

不过，对于2022年退休的中人来说，如果当地还没有理顺养老金，那么只能预先发放养老金待遇，等到以后理顺了，再进行补发。

退休前评上副高退休金高多少

以同工龄，同年退休做比较。假设38年工龄，2023年退休。视同缴费年限28年，实际缴费8年，退休时薪级44级。

1、在职工资差距：

薪级相同，所以只有岗位工资和绩效工资有差别。

正高4级岗位工资3530、绩效工资4145；

副高5级在岗工资3070、绩效工资3040；

副高7级在岗工资2500、绩效工资3040。

在职时正高4级比副高5级高1565元；比副高7级高2135元。

2、退休养老金差距

以影响退休养老金较大的过渡性养老金和基础性养老金做比较。

①过渡性养老金差距

视同缴费指数=岗位视同指数+薪级视同指数+退休补贴视同缴费指数

4级=0.6036+0.3944+1.0880=2.0860

5级=0.4748+0.3944+0.7709=1.6401

7级=0.3599+0.3944+0.7709=1.5252

以6500元养老金计发基数计算，

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资视同缴费指数视同缴费年限过度系数1.4%。

大约差距：

正高4级比副高5级高1170元；比副高7级高1480元。

②基础性养老金差距：

基础性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)2缴费年限1%。

假设正高4级实际平均缴费指数1.5、副高5级1.4、副高7级1.35。

大约差距：

正高4级比副高5级高450元；比副高7级高570元。

③个人账户养老金（忽略不计）

④职业年金账户（忽略不计）

仅以①+②对比，正高4级大约比副高5级高1600元、比副高7级高2000元。

在工龄、退休年限等条件基本相同情况下，事业编正高级职称（4级）比副高级职称（5级）的养老金大约高1600元；比副高级职称（7级）大约高2000元。

吉林省退休教师34教龄副高能定几级

第二档。

副高级职称吉林副高职称退休工资的教师退休吉林副高职称退休工资，34年教龄，那退休金可按第二档，工龄或教龄30至34年，按在职工资85%计发。

根据国家对机关事业单位退休人员退休金与工龄计发比例，工龄35年以上，按90%计发。工龄30至34年，按85%计发。工龄25至29年，按80%计发。