吉林油田中级职称工资起薪多少?
吉林油田中级职称工资起薪是6000元左右,你一定要努力工作才能得到更快的晋升啊。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
吉林省副高职称更低工资标准
4000元至6000元。吉林省副高职称更低工资标准是4000元至6000元,不同地区因经济水平有差别,标准是不一样的。该地别称“北国江城”,吉林省辖地级市,国务院批复确定的中国重要的工业城市。
2016吉林省桦甸市公务员工资待遇
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定 *** :
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
职称升一级工资加多少
300左右
职称高一级涨300左右吉林桦甸职称晋级工资,地区不一样工资也不一样吉林桦甸职称晋级工资,而且职称级别越高工资涨得越多。
中级,正高,副高不同职称级别待遇差多少
职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元吉林桦甸职称晋级工资,要是更高一级吉林桦甸职称晋级工资的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候,职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。
而且在她们这样的单位,在晋升职务的时候,职称也是必须条件,每次竞聘岗位的时候,岗位要求上都会有职称等级的要求,比如说部门主任一般都得是副高职称才有资格参加竞聘。
扩展资料
我国从1986年起就实行专业技术职务聘任制度吉林桦甸职称晋级工资了。目前设置的专业技术职务共29个系列,各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档。
评上了职称,按照等级,会有不同的叫法,比如说工程技术人员,有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师之分;大学老师有助教、讲师、副教授、教授几个层次。
举个最常见的例子,大家去医院看病,都会看到一张医生出诊表,每个医生的名字后边都会标注一个“主任医师”、“副主任医师”或者“主治医师”等等,这其实就是医生的职称,主任医师和副主任医师分别是正高和副高职称,挂吉林桦甸职称晋级工资他们的号那就是专家号了。
其他医生的则只能算是普通号。职称等级不同带来的待遇差异是显而易见的,看病时先是挂号费这一项就差了不少。患者并不了解每个医生的情况,于是,职称变成了患者选择医生的之一标准。
参考资料来源:人民网-职称真的没用了吗吉林桦甸职称晋级工资?事业单位与民企情况大不同
评论已关闭!