关于吉林省职称评定
2021年吉林省职称评定出台新的政策,当然每个人都是对号入座,关注与自己相关的信息,我们的学校地处偏远山区,属于九年义务教育的乡镇学校,优秀的领导们自然都是能够评上高级的,剩下的资深老师也有入围的,全校140人,在2018年整改职称的那一年, 一级和高级在2017,2018年度晋级分别为三十多人和二十多人。在2019年教龄满30年的,不占晋级名额晋级不到十人。这是属于大批晋级,才进了这么多人。以后的时候是退两个晋一个,退一步不晋级,现在就是本学校首先竞争排名,排得进去才有资格。上次晋高级,就是因为没有论文,导致有些人没有了晋级的资格。2021年吉林省又下发新的职称评选要求,与小学相关的就是这样两条:
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(五)持续开展全省中小学(含幼儿园)职称评聘工作。启动开展吉林省中小学正高级教师评聘工作,继续采取中、省、市、县分级直报的方式,在全省评定200名左右中小学正高级教师。同时,重点向乡镇及以下教师倾斜,对在教学一线连续工作满30年且现受聘高级教师岗位满10年的教师,单设推荐比例、单独推荐、单独评审、择优评定。对连续在乡镇及以下学校教学一线工作满30年,且现仍在一线从事教学工作,受聘一级教师岗位满10年的教师,可直接评定高级教师职务,不占单位岗位核定职数,实行特设岗位聘任。对连续在乡镇及以下中小学任教满30年,仍在教学一线任教的教师,实行“定向评价、定向使用”机制,受聘一级教师岗位不满10年的教师,任一级教师以来年度考核合格的,可破格申报评聘高级教师职称(职务),不受推荐指标数额和岗位结构比例限制,实行特设岗位聘任,通过比例不得超过60%。正常启动开展全省中小学一级和高级教师评聘工作,申报人员学历年限、任职(聘任)年限、业绩成果截止时间均为2020年12月31日。
中小学一级和高级职称申报实行职数加1法,是指各中小学校按照本学校相应级别空岗数40%(四舍五入)计算出的职数加1进行推荐;没有相应级别空岗的中小学校,结合每年底前退休人员数量,按照退2评1、退3以上评2的原则核定职数,也按照职数加1进行推荐。核定不出相应岗位职数的中小学校不进行推荐。
对于我这样刚晋级一级才三年的,如果等教龄满30年的时候,也正好一级满十年,也就是我要等7年后才有机会晋高级,因为如果按排名,我前边还有50人等晋高级,期待他们都进去了,我才有机会吧,有的时候想想时间才是硬道理吧,就像河南的那个艳艳老师,2021又错过了一次,各项指标都不错,就在不记名评选中落了下来,只能说是人缘不好,人情世故,在这时候就出现作用了,评职称也是一个时候一个变化,既然选择了从教,那就得挨得住寂寞和清廉,从心接受,也许日子还会过得快些,也过得快乐些,可是七年后我也是知天命之年了,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,谁都看不破!
水利局有哪些职称
; 水利局职称包括:水利工程师、助理工程师、 *** 、高级技工、初级工等
当然也有其他岗位的职称,如财务方面的,人力方面的,行政管理,实验室等
职称种类很多,关键看你什么专业,从事的是什么专业技术,符合申报条件与否
本科生、硕士、博士学历的,走确职的评审,不必参加考试,除非专业职称要求考试获得的,
如需要,请到当地人社网站查询具体事宜。
17年工程师职称评定条件
中级职称评定中外语免试的条件:十类可免考或放宽外语成绩要求的人员1.具有国家认定的相应留学经历的;2.申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;3.出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平,并经一定程序确认的;4.经审核确认,能力业绩突出、在本行业该地区作出重要贡献的;5.在乡镇以下基层单位(经省级 *** 人事部门批准,可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的;6.在地市以下单位,长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;7.年龄较大并长期从事专业技术工作的;8.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;9.取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的;10.申报各系列初级职称的。
2017年中级职称评审有什么要求
2017年中级职称评审有以下要求:
一、学历要求
1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
5、其他符合评定条件人员。
二、提交材料
1、《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份)。
2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3、专业论文和业务工作总结。
扩展资料:
可以破格申请中级职称的人员:
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者。
2、获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
3、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
4、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
5、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
参考资料:百度百科-中级职称
吉林水利电力职业学院实力怎么样
吉林水利电力职业学院前身是长春水利电力学校,吉林省 *** 批准成立、教育部备案的公办全日制高等职业学校,隶属于吉林省水利厅。
吉林水利电力职业学院简介
吉林水利电力职业学院始建于1983年,隶属于吉林省水利厅。原为长春水利电力学校,2017年获中华人民共和国教育部批准升格为——吉林水利电力职业学院。
吉林水利电力职业学院师资力量
学院师资力量雄厚,特聘教授19人,全国水利行业首席 *** 3人,副高级技术职称以上66人,全国水利职教名师7人,“双师型”教师57人;此外,省水利厅直属设计、科研单位50多位经验丰富的专家,长期作为我院的 *** 教师;全国近10所水利高职院校支持我院建设,派名师来我院长期挂职28人。
吉林水利电力职业学院专业设置
学校开设水利水电工程施工、城市水利、工程测量、电梯维修、工程造价、农业与农村用水、水文与水资源勘测、发电厂及变电站电气设备、火电厂热力设备运行与检修、风电厂机电设备运行与维护、水电厂机电设备安装与运行、电子技术应用等20个专业,其中,水电站运行与检修专业是全国水利行业示范专业,水利水电工程施工专业是长春市品牌专。
吉林省水利厅职称评审多长时间z出结果
每年9、10月份报名,次年5.6月份下来,具体以当地社保部门通知为主。
一般在职称评审会议结束后7日内,评审通过人员将在省住房和城乡建设厅官网及“省建设工程职称管理信息系统”进行公示,公示时间为5天,期间接受社会监督。
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