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自人社部开展“人社服务标兵”主题宣传活动以来吉林交通职称名单官网,掀起对标学习的新热潮。全国人社系统围绕“人社工作为人民”的主题,大力弘扬******奋斗精神,进一步激发爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、优质服务的原动力,大力营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围,积极推动“正行风、树新风”的深入开展,打造群众满意的“人社服务标兵”品牌,切实增强人社领域典型宣传的感染力和影响力。

3月14日,“人社服务标兵”先进事迹座谈会在北京召开,于砚华、倪芳芬、鲍道榕等10位来自基层一线的“人社服务标兵”受邀走进人力资源社会保障部座谈。会前,部领导张纪南、耿文清、邱小平、汤涛、游钧为标兵代表颁发吉林交通职称名单官网了荣誉证书。

会议指出,去年以来,人社系统以为引领,持续加强系统行风建设,深化“放管服”改革,加快标准化信息化建设,推出一系列便民服务举措,窗口单位作风明显改进,涌现出了一批人社服务标兵和先进典型。会议高度评价标兵代表的先进事迹和敬业精神,要求全系统干部职工向他们学习,牢记宗旨、追求卓越、再创佳绩,将人社系统干部职工打造成一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍,为推进人社事业改革发展、更好保障改善民生作出更大贡献。

座谈会上,标兵代表们畅谈了工作情况和体会,标兵代表所在地区人社厅(局)负责同志及部属有关单位主要负责同志参加座谈会。

3月14日~15日,李玉环、金彩虹、于砚华等标兵代表,在人社部、北京市人社局进行了宣讲,他们热情服务群众,敢于担压、敢于担责、敢于担难,勤勉务实的工作事迹,获得了百姓的好口碑,充分展现了人社基层干部职工贯彻落实“以人民为中心的发展思想”,他们在工作中的创新举措和甘于奉献的感人事迹,获得了聆听宣讲人社干部的阵阵掌声。 ;

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一、吉林交通职业技术学院教务管理系统入口及简介 吉林交通职业技术学院是1998年3月经国家教育委员会批准的吉林省之一所独立设置的高等职业院校,是一所以交通类为主,兼设工程机械、管理、电子信息、经济、外语等专业相互支撑,协调发展的国家骨干高职院校。学院前身是由吉林省交通学校(始建于1958年)和吉林交通职工大学合并成立,占地面积22万平方米,建筑面积13.9万平方米。2010年被教育部、财政部确定为首批“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位。2013年圆满通过国家骨干校建设验收。

作为吉林省高等职业教育一块闪光的品牌,多年来,学院坚持“依法治校、专业兴校、人才强校、勤俭持校、廉洁奉校”的治校方略,不断加快发展建设,办学实力显著增强,人才培养质量不断提高,步入了发展的快车道。现有全日制在校学生6668人,专任教师385人,其中,双师型教师占85%,校外 *** 教师265人,教授31人,副教授118人。省 *** 授予的“长白山技能名师”4人,专业学科带头人18名,有5名全国交通高等职业教育专业带头人,以及一批以企业家为主体的 *** 教师队伍。

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二、吉林交通职业技术学院王牌专业有哪些

高水平专业群建设名单:道路桥梁工程技术

国家骨干高职院校重点建设专业:工程机械运用与维护、汽车电子技术、工程测量技术、物流管理

《高等职业教育创新发展行动计划(2015—2018 年)》项目认定骨干专业:工程机械运用技术、物流管理、道路桥梁工程技术

国家级教学改革试点专业:道路桥梁工程技术 、汽车检测与维修

国家高职专科教学改革试点专业:汽车检测与维修

中央财政支持高等职业院校提升专业服务产业发展能力专业:道路桥梁工程技术(试验检测)、保险实务(机动车)

教育部国家财政支持重点建设专业:工程测量技术

吉林省示范专业:道路桥梁工程技术 、汽车电子技术、汽车检测与维修、物流管理、电子商务 、计算机 *** 技术 、工程机械运用与维护、工程造价

吉林省改革试点专业:物流管理、电子商务

吉林省级重点专业:工程造价

吉林省品牌专业(群):道路桥梁工程技术专业群、汽车检测与维修专业群、工程机械运用与维护专业群、工程造价专业群、物流管理专业群、城市轨道工程技术专业群

吉林省级特色专业群:道路桥梁工程技术专业群、汽车检测与维修专业群、工程机械运用与维护专业群、工程造价专业群、物流管理专业群、计算机 *** 技术专业群

吉林省高等职业院校“十二五”省级特色专业群:工程机械专业群

吉林省人社厅职称公示名单

职称公示查询可以到当地的人社局网站进行查询。职称评审委员会设主任委员一人,副主任委员一至三人。高级职称评审委员会评审专家不少于二十五人,按专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于十一人。根据需要,可按学科或专业组成若干评议组。评议组负责初审和评议工作,有推荐、建议权,但不是一级评审组织。不设评议组的,由职称评审委员会成员分工负责初审和评议工作。

《职称评审管理规定》

第八条

职称评审委员会实行核准备案制度。其中,各地区组建的高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案;中央有关部门和单位组建的高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。中、初级职称评审委员会核准备案具体办法由省级人力资源社会保障部门另行制定。

职称评审委员会备案有效期不超过3年,有效期满要重新备案。

吉林省交通厅职称没通过原因查询

原因一:申报专业问题。

这个问题其实是非常低级的错误,在这里主要有两个方面。其一申报的专业不符,这个主要是中级职称,对于很多之一次申报职称的朋友来说,都是摸着石头过河,不知道自己应该申报什么专业,能申报哪些专业,最后导致了申报专业出问题,影响到了评审结果。其二就是业绩专业和申报专业的不符合的问题,就是大家提供的一些业绩证明专业是A,而自己申请的专业是B,那么就会导致申报专业出现问题。

解决办法:申报职称填写专业,一定要慎重,弄清楚自己能申报的专业范围,再去填写。另外就是业绩材料的准备一定要跟申报的专业保持一致。

原因二:硬性条件问题

评职称是有硬性条件的,那就是必须要达到的一些条件。比如学历、工作年限等,还有就是教育类的最近几年出的,需要有班主任经历,有支教的经历等等,咱们都可以称之为硬性条件。而很多人往往就被这个硬性条件所阻挠,影响到职称评审,所以硬性条件也是一定满足的。

解决办法:参加评审之前,先参考当年的评审文件的具体要求(如果没有当年的,可以参考去年的),里面有对各种条件的详细要求,而这些要求都是要满足才能正常参加评审的。这是评职称最基础的要求,基准线满足不了是肯定不能通过的,需要大家特别注意。

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十九大报告指出:人民健康是民族昌盛和国家富强吉林交通职称名单官网的重要标志。要完善国民健康政策吉林交通职称名单官网,为人民群众提供全方位全周期健康服务。近日,四平市人社局联合市卫健委带领市医院和药企走进长春中医药大学,开展服务进校园招才引智活动,为四平市各医疗机构引进所需吉林交通职称名单官网的高素质医药人才。

作为招才引智的服务部门,四平市人力资源和社会保障局人才服务中心始终不忘初心,牢记为经济发展和民生服务的宗旨,把促进就业作为头等大事,常抓不懈,大力实施吉人生根和吉人回乡工程,积极研究探索就业措施,拓宽就业渠道,特别在春季高校毕业生寻找工作兴旺时节,主动联系长春中医药大学,建立合作关系,组织市知名医院和医药企业积极参会,统一印制人才需求海报,安排好参会客车住宿等问题,做好参会各项准备工作。此次招才引智活动,四平市参会企业12家,提供就业岗位200余个,现场求职人员多为应届高校毕业生,包括吉林大学、长春中医药大学等院校,人岗匹配度极高,现场洽谈活跃。据统计本次活动各用人单位共收到简历287份,其中硕士65人,本科87人,本科135人,达成意向性协议200余份。

这是四平市人社局人才中心贯彻落实省委省 *** 关于实施人才攻坚计划和引才“十八条”政策的结果,搭建交流平台,走进校园 *** 、开展域外 *** ,已经形成常态化,并做到跟踪服务,精准服务,这次活动为该市引进所需医药人才,宣传吉林交通职称名单官网了四平人才就业创业政策,积极四平市人民健康保驾护航。

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吉林省交通运输厅颁发的中级职称证书可以登录中级职称证书查询系统查询。职称证是全国联网的,可以搜索国家职业资格证书查询,登录网页以后输入本人的姓名和证件号.输入自己的信息就可以进行查询了,没有查询到也不用急,因为有可能是证书的信息还没录进去。