省厅周春华处长一行来我校检查指导工作
8月9日下午,省人社厅职建处处长周春华、省职业技能鉴定指导中心专技七级主任王延诚,市人社局副局长伍晓松、职建科科长刘堂福、科员杨婷来我校检查指导“两后生”技能培训工作。县人社局局长陈敬华、就业局局长周少鹏,校领导汪国华、吴文婕、吴远勤、陈世荣、刘斌全程接待陪同。

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省市领导一行一下车,就被学校雄伟的大门“震住了”。周处长是之一次来我校新校区,对于学校能有这样磅礴的气势、优美的环境更是连连称赞!在汪局长的介绍指引下,领导们一行来到行政楼三楼会议室。
首先是汪局长代表学校向省市领导汇报“两后生”技能培训工作。周处长边听边就一些工作细节、具体数据提出问题,王主任则边听边翻阅查看我校“两后生”台账资料。刘斌、邹小洲等同志不时在旁回答问题,解释材料。陈局长接着代表县人社局讲话。他说,县局一直非常重视“两后生”工作,今后会再次下乡调查核实,尽快锁定107人“两后生”名单,认真做好相关台账资料,再次提高思想认识,决战决胜做好“两后生”技能培训这一重要扶贫工作。周处长最后总结道:“两后生”技能培训是国家一项重要技能扶贫工作,你们一定要首先弄透政策,知会步骤,完善细节,扎扎实实做好该项工作。学校目前虽然存在诸多困难,但省厅市局都不会放弃你们,你们大家一定要把握住机会,齐心协力,迎难而上,争取在新时期创造新辉煌,创建起黄石市之一所 *** 学院!
会后,周处长主动提出去实地查看一户参加过技能培训的“两后生”家庭。轻车简从,走访队伍直接来到陶港镇王桥村刘富豪家中。恰好刘妈妈在家,王主任仔细询问了刘富豪参加“技能培训”的情况,当了解到其目前因耳聋存在入学难问题后,王主任、伍局长、陈局长皆表态一定想方设法,动用人社系统政策、资源为其解决难题,并嘱咐其增强信心,笑对生活。
回来后,省市领导一行在学校食堂简单食用工作餐。就餐前,周处长惊叹留连于生活区大气的布局,宜人的景观。食堂前喷泉开出美丽的水花,领导们于喷泉前交流、思考着学校灿烂的前程。
吉林省人社厅职称公示名单
职称公示查询可以到当地的人社局网站进行查询。职称评审委员会设主任委员一人吉林省人社厅职称处处长,副主任委员一至三人。高级职称评审委员会评审专家不少于二十五人吉林省人社厅职称处处长,按专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于十一人。根据需要吉林省人社厅职称处处长,可按学科或专业组成若干评议组。评议组负责初审和评议工作吉林省人社厅职称处处长,有推荐、建议权吉林省人社厅职称处处长,但不是一级评审组织。不设评议组的,由职称评审委员会成员分工负责初审和评议工作。
《职称评审管理规定》
第八条
职称评审委员会实行核准备案制度。其中,各地区组建的高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案;中央有关部门和单位组建的高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。中、初级职称评审委员会核准备案具体办法由省级人力资源社会保障部门另行制定。
职称评审委员会备案有效期不超过3年,有效期满要重新备案。
到人社局和 *** 可以投诉省人力资源和社会保障厅职称处吗
到人社局和 *** 可以投诉省人力资源和社会保障厅职称处, *** 的主要内容如下:一、受理来信,接待来访。二、承办上级行政机关和本级行政机关负责人以及有关部门转办、交办的 *** 事项。三、向下级行政机关或者有关责任单位转办、交办、督办 *** 事项。四、参与调查、协调处理有关重要 *** 事项。五、指导、检查本地区、本系统的 *** 工作,对不负责任造成严重后果的单位和个人,向有关单位提出处理建议。六、调查研究,向领导提供信息。七、为 *** 人提供有关法律、政策咨询。八、法律、法规、规章制定的其他职责。
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