[吉林省]吉林省中级职称事业编，吉林省初级职称

事业编中级职称相当于公务员的什么级别的工资

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事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资。

若不考虑公务员的补助，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。

相关政策编辑

(一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。

(二)对在县以下基层单位工作的农林科技人员，继续按《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林之一线科技队伍的报告的通知》(国发[1983]74号)的规定执行。

(三)军队转业干部按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资和薪级工资。如现聘岗位低于转业时部队原职务的，根据其现执行工资待遇对应的岗位套改工资。

(四)到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资，薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定。

(五)这次套改增资，事业单位原工资构成中津贴比例统一按30%计算。单位工资构成中津贴比例高出30%的部分，套改后纳入绩效工资总量；特殊岗位工资构成比例提高部分，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。

(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，具体办法由各地区、各部门确定。

(七)被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度改革以来按国家规定高定了工资档次的人员，仍保持荣誉的，薪级工资可适当高定。

参考资料：百度百科-事业单位工资改革制度

扩展资料

公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大 *** 。

事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。

岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。

参考资料：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表

中级职称相当于什么级别

在事业编中吉林省中级职称事业编，中级技术职称相当于科级的级别。

通常来说吉林省中级职称事业编，职称有三个等级，分别是初级技术职称、中级技术职称、高级技术职称。

中级技术职称相当于科级，但也有晋升范围，一般在科级到处级不等，工资津贴也随着这个标准走。

在事业编中，中级职称相当于科级，它的含金量是不容小觑的。如果不算各种补贴，只单论工资来讲，中级职称人员的工资一般要比公务员正科级更高一些，也存在一些门槛。

但如果是硕士研究生或双学位获得者，必须要有从事两到三年的专业经验，当然这个年限还要根据具体从事的职业来定，不同职业有不同年限的评判标准。

吉林省事业单位中级职称可以免笔试嘛

可以，但是要看是什么专业，有些专业是可以免笔试的。

*** 岗位要求的学历层次起点为全日制硕士研究生及以上或岗位级别为专业技术正、副高级岗位的，吉林市冬季运动管理中心 *** 教练员岗位 *** 岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1：30(含1：30)，均为免笔试岗位，符合免笔试岗位的人员不用打印准考证，保持报名时所留的联系 *** 畅通，等待面试资格复审部门的通知，若超过1：30(不含1：30)的，则需要补缴笔试考务费后进行笔试，笔试时间、地点、科目详见《准考证》。

所以能不能免笔试，要先看自己报的符合不符合免笔试。

吉林省事业单位专业技术岗，初级、中级间每个档次满几年晋升，具体文件是什么？

这个参考吉林省中级职称事业编的政策依据应该是吉林省中级职称事业编：《吉林省人事厅关于印发全省事业单位专业技术岗位设置办法吉林省中级职称事业编的通知》（吉人字[2001]57号）