[吉林省]吉林职称22号文，吉林省人力资源和社会保障厅159号文件

吉林省吉林市人民 *** 关于公布第三批废止的行政规章、 *** 及 *** 办公厅文件、部门文件的决定

吉林省吉林市人民 *** 关于公布第三批废止吉林职称22号文的行政规章、 *** 及 *** 办公厅文件、部门文件吉林职称22号文的决定

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（吉林市人民 *** 令第129号 2002年3月9日）

为适应吉林职称22号文我国加入世界贸易组织进程的需要吉林职称22号文，我市按照省 *** 的统一部署，对现行的行政规章和其他规范性文件及政策措施进行了全面清理。市 *** 决定，公布第三批废止的行政规章8件、 *** 及 *** 办公厅文件、部门文件205件。

附吉林职称22号文：

^^第三批废止的 *** 规章目录(8件)

序号 文件名称 文号 发布机关

1 吉林市液化石油气管理办法 市 *** 第40号令 市 ***

2 吉林市人民 *** 关于中外合资、中外合作经营企业的暂行规定　 市 *** 第43号令 市 ***

3 吉林市住房制度改革实施方案 市 *** 第53号令 市 ***

4 吉林市私营企业职工、个体工商户经营者及

　雇工社会养老保险暂行管理办法 市 *** 第56号令　 　市 ***

5 吉林市企业国有资产管理办法 市 *** 第73号令 市 ***

6 吉林市城市房屋拆迁安置管理条例实施细则 市 *** 第74号令 市 ***

7 吉林市住宅小区物业管理暂行办法 市 *** 第84号令 市 ***

8 吉林市建设工程施工招标投标管理办法 市 *** 第102号令 市 ***

附：

^^第三批废止的 *** 、 *** 办公厅及部门文件目录(205件)

序号 文件名称 文号 发布机关

1 关于印发《吉林市人民 *** 关于农田水

　利基本建设集资投劳若干规定的通知》 吉市政发[1990]45号　市 ***

2 关于征收城市地表水资源费问题的通知 吉市政发[1990]59号 市 ***

3 关于印发《吉林市住房制度改革若干配

　套办法》的通知吉市政发[1993]43号　市 ***

4 关于印发《吉林市事业单位综合配套改

　革试点工作方案》的通知 吉市政发[1997]30号　市 ***

5 关于调整我市房屋拆迁安置补偿部分费

　用标准的通知　吉市政发[1999]40号　市 ***

6 吉林市人民 *** 专题会议纪要 [1988]2号 市 ***

7 吉林市人民 *** 专题会议纪要 [1989]13号 市 ***

8 吉林市人民 *** 常务会议纪要 [1991]1号 市 ***

9 关于转发市房产局《关于临街住宅底层

　改建营业用房的若干补充规定》的通知 吉市政办发[1992]32号市 *** 办

10 关于吉林松源食品基地牛牛河水源保护

区管理问题的通知吉市政办发[1994]2号 市 *** 办

11 转发《吉林省行政事业性收费预算管理

暂行规定》的通知吉市政办发[1994]15号市 *** 办

12 关于实施取水制度的通知 吉市政办发[1994]62号 市 *** 办

13 转发《关于鼓励各类人才到乡镇企业工

作的若干规定》的通知 吉市政办发[1996]56号市 *** 办

14 关于加强我市公物及各类罚没物资处理

工作的通知　 　吉市政办发[1997]29号市 *** 办

15 关于财政资金审批程序和权限的通知

吉林省职称评定条件？

一 吉林省工程类职称评定基本条件

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上

二 2015年吉林省中级技术职称评定条件

中高级职称申报评审专业理论知识要求:

1.掌握本专业基础理论知识和专业知识.对所从事的专业理论有一定研究或较深的认知,

2.熟悉国家有关的法律.技术法规和政策,

3.掌握本专业的技术标准.规范.规程.规章.基本掌握相关专业的有关知识,

4.能对一般技术问题进行总结和分析.能结合本单位实际情况.提出新技术应用及技术开发的 *** 或路径,

5.了解本专业领域的国内外发展动态与趋势.

职称申报本专业工作年限及职称工作年限统一计算标准:

计算本专业工作年限是指从毕业后参加本专业工作年度开始.至申报年度前一年年底为止,

后续学历获得者.可从申报者参加本专业工作后起算.但必须将全脱产学习时间减除,

职称工作年限是指从取得更高一级专业技术资格评审通过之日起至申报前一年年底止.

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号.职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格.它不是职务.是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限.取得一定工作业绩后.经过考评授予的资格.职称也称专业技术资格.是专业技术人员学术.技术水平的标志.代表着一个人的学识水平和工作实绩.表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受.认可的评价.对个人来说.职称与工资福利挂钩.同时也与职务升迁挂钩.是求职的敲门砖.同时也是聘任专业技术职务的依据.对资质企业来说.职称是企业开业.资质等级评定.资质升级.资质年审的必须条件

中高级工程师职称的作用和好处:

对个人来说.职称与工资福利挂钩.同时也与职务升迁挂钩.是求职升职的敲门砖.同时也是聘任专业技术职务的依据.对资质企业来说.职称是企业资质等级评定.资质升级.资质年审的必须条件.

通过本机构申报具有如下优点:

1.针对条件不够的人员提供帮助,

2.以特殊评审方式评审.不参加全国职业英语.计算机考试和论文发表,

3.放宽流动人才的限制.可以异地评审.全国范围内有效,

4.申报不通过者退还全部费用.

5.证书可用于企业升资质.招投标,个人用于求职.加薪.提干.晋级.上岗.

中高级职称申报条件:

1.助理工程师:大学本科毕业从事本工作1年以上,大学专科毕业后从事本专业工作3年以上.

2.中级工程师:大学专科毕业从事相关工作5年以上.

三 2019年吉林省评职称都需要符合那些条件啊

对，对论文和科研成果不做硬性要求，对毕业年限和从业年限有要求

四 2019年吉林省教师职称评聘特岗聘任认定高级职称具备哪些条件

一、申评范围和标准

（一）受聘在《吉林省深化中小学教师职称制度改革实施方案》规定范围单位，且符合《教师法》和《吉林省中小学教师水平基本评价标准条件》规定的现在编在岗从事教育教学工作的人员。

（二）除符合相关规定，并按照审批程序已办理延长退休年龄手续的人员外，凡是已办理退休手续或已到法定退休年龄但尚未办理退休手续的人员，一律不得参评。

二、工作权限

根据全省中小学校办学层次、隶属关系、人员分布及改革试点等情况综合设定评聘工作权限。

（一）省人力资源和社会保障厅负责中直相关中小学校教师高级和中级职称委托评聘工作；

（二）省人力资源和社会保障厅、省教育厅负责省直中小学校（含幼儿园）教师高级和中级职称评聘工作；

（三）各市（州）和长白山管委会人力资源和社会保障局、教育局负责本级及所属未授工作权限地区中小学校（含幼儿园）教师高级、中级职称评聘工作；

（四）公主岭市、梅河口市及农安县、磐石市、抚松县、梨树县、伊通县、洮南市、扶余市、东辽县、集安市和珲春市等试点县市人力资源和社会保障局、教育局负责所属中小学校（含幼儿园）教师高级和中级职称评聘工作；

（五）其他符合条件的县（市、区）人力资源和社会保障局、教育局负责所属中小学校（含幼儿园）教师中级职称评聘工作。

三、推荐评审条件

各地区要按照深化中小学教师职称制度改革要求，依据《吉林省中小学教师水平评价标准（试行）》（吉人联字〔2013〕22号）开展中小学高级和中级教师职称推荐评审工作。

（一）坚持以德为先。把师德放在中小学教师评价的首位，进一步加强对申报人员的师德考核。把践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》作为中小学教师职称晋升的首要条件。在教师职称推荐和评审中，将师德评价贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程，实行师德失范“一票否决”，凡有违法违纪违规行为的不予推荐。

（二）重点考核教育教学能力。注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献，注重教育教学 *** ，注重教育教学一线实践经历，加强对课堂教学能力的考核，切实改变“四唯”倾向。对县（市、区）及以下学校教师职称评审不作论文、课题项目、奖项、头衔称号等硬性要求，可以教案课件、工作总结、课题报告、参编教材、教改方案等成果形式代替，提高实际工作年限的考核权重，侧重考察其教书育人实绩。

（三）树立正确的评价导向。统筹考虑各教学段和学科教师队伍建设实际，既要注重加大对主学科教师的引导和激励，更要科学把握对思政等辅学科教师和音体美等小学科教师的均衡发展，强化职称评价的示范性、导向性和激励性。要注重向基层一线倾斜，对连续在教学一线工作满30年且现受聘一级教师岗位满10年的乡镇及以下教师，可直接认定高级教师职称，不占推荐评审数额，实行特设岗位聘任。

四、工作程序

(一）组织申报。由学校组织符合参评条件的教师申报，申评业绩成果截止时间为2018年12月31日。

（二）岗位核定。各级人社部门须结合学校符合条件申报人数、岗位空缺数量等情况，按照空岗40%比例核定年度评聘数额。

（三）竞聘推荐。各学校在规定岗位使用数额内开展差额竞聘推荐，应按照核定空岗使用数额1:1.2比例确定推荐评审人选。

（四）组织评聘。各级评委会采取答辩评审与材料评审相结合的方式进行，评聘工作实行择优差额评审制，评审通过率一般控制在85%以内。

（五）岗位聘任。经评定人员，按照事业单位专业技术岗位管理相关规定，给予聘任使用，实行聘期管理。

五、时间安排

各市（州）及县（市、区）要科学规划，合理安排，积极部署，有序开展，切实做好2019年度全省中小学教师高级和中级职称评聘工作。2019年度全省中小学教师高级和中级职称评聘工作须于2020年3月底前完成。

六、有关要求

（一）加强领导。各地区、各部门和各学校要加强领导，精心组织，各司其责，强化配合，形成上下一盘棋、步调一致的整体工作合力。各级人社、教育部门要在做好所属评委会评聘工作的基础上，强化对下级人社、教育部门或学校评聘工作监管指导职能，确保评聘工作平稳有序。

（二）严格程序。各级评委会实行年度授权制，须按照规定程序逐级向省人力资源和社会保障厅申请，经研究批复后，方可开展年度评聘工作。评聘工作实行全员答辩评审制度，具备相应基础条件的地区可探索试行现场公布结果制度，确保评聘结果的社会公信力。未经授权批准擅自开展评聘工作的评委会，评审结果一律无效。

（三）确保稳定。各地区、各学校要加大政策宣传力度，确保政策宣传到位、落实到位。要深入研究问题，做好政策解读和衔接，及时发现和解决问题，切实把问题化解在萌芽之中。要确保教师的参与权和知情权，维护广大教师的合法权益。要强化监督，层层落实责任，营造公平、公开、公正的评聘工作氛围。

五 吉林省中级职称评审条件是什么啊

职称申报条件：

1.助理工程师:大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；

2.工程师:大学专科毕业后，从事相关工作五年以上；

申报材料要求：

1.更高学历证书彩色扫描件

2.身份证彩色扫描件(正反面)

3.个人详细工作履历

4.专业论文

六 吉林省中级职称评审条件是什么啊

中级职称评审表格在市人力资源和社会保障局（职称改革办公室）网上下载

七 2018年吉林省职称评审什么时候开始

您好！考试宝网为您解答：

目前2013年吉林省评审职称证书发放通知暂未公布，可以先查询2013年度吉林市职称评审通过人员公示名单，证书通知请继续关注吉林人力资源网

八 吉林省正高级工程师职称评定标准

高级工程师职称评定条件

①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任

正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研

九 吉林省职称申请副高的考核标准或者条件是什么

1，从事专业技术和管理岗位，达到一定专业年限，取得一定工作业绩。

2，学历专业对口、中级满五年，有二篇已发表的论文。

3，获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家。

4，获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上。

十 副高职称评定条件

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

(10)吉林省职称评定条件扩展阅读：

可以破格申报副高级的人员：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。

吉林省人民 *** 关于废止部分 *** 规章和规范性文件的决定

　吉林省人民 *** 关于废止部分 *** 规章和规范性文件的决定

　（1997年12月31日　吉林省人民 *** 令第88号）

按照《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条规定的要求，省 *** 对建国以来省 *** 发布或者批准发布的含有行政处罚内容的 *** 规章和规范性文件，依法进行了全面清理。经1997年12月24日第63次省 *** 常务会议讨论通过，决定废止所附目录中的84件规章和17件规范性文件。

本决定自1998年1月1日起施行。

##　附件：一、予以废止的规章目录（84件）

　二、予以废止的规范性文件目录（17件）

##　附件一：　 予以废止的规章目录

序号　规章名称　 发布时间、形式　 说明

1吉林省全民所有制企　1991年1月14日适用期已过，自行失效。

　业承包经营责任审计　省 *** 第44号令

　暂行办法

2吉林省测绘管理办法　1986年5月13日1994年《吉林省测绘管理

　吉政发〔1986〕　条例》有新规定。

　72号文

3吉林省测绘管理罚款　1991年11月21日　1994年《吉林省测绘管理

　办法经省 *** 批准，吉测字条例》有新规定。

　〔1991〕111号文

4吉林省加强建筑工程　1986年5月8日　1995年《吉林省建筑市场

　质量管理的若干规定　吉政发〔1986〕　管理条例》有新规定。　

　66号文

5吉林省建筑施工队伍　1986年5月9日　1995年《吉林省建筑市场

　管理规定吉政发〔1986〕67　管理条例》有新规定。　

　号文

6吉林省城镇园林绿化　1987年1月5日吉政　1992年《吉林省城市绿化

　管理办法发〔1986〕3号文条例》有新规定。

7吉林省保护气象台1988年6月6日经省　1996年《吉林省气象管理

　（站）观测环境的若　 *** 批准，吉府法字　条例》有新规定。

　干规定　〔1988〕18号文

8吉林省家畜家禽防疫　1986年4月15日1997年《中华人民共和国

　实施办法吉政发〔1986〕50　动物防疫法》有新规定。

　号文

9吉林省公路（内河）　1983年11月8日因形势变化，已不适用，且

　运输管理规定吉政发〔1983〕　《中华人民共和国公路法》有

　274号文　新规定。

10　吉林省公路旅客运输　1985年11月3日因形势变化，已不适用。

　管理若干规定吉政发〔1985〕

　163号文

11　吉林省公路路产保护　1979年6月9日　因形势变化，已不适用。

　奖惩试行办法吉革发177号文

12　吉林省水土保持工作　1985年3月13日1991年《中华人民共和国水

　实施细则吉政发〔1985〕　土保持法》和1992年《吉林

　56号文省水土保持条例》有新规定。

13　吉林省出租汽车里程　1989年6月24日因形势变化，已不适用。

　计价器管理暂行办法　经省 *** 批准，吉府法字

　〔1989〕16号文

14　吉林省鲜牛奶质量管　1988年11月16日　因形势变化，已不适用。

　理办法　省 *** 第6号令

15　吉林省羊毛收购管理　1989年7月3日　因形势变化，已不适用。

　暂行办法省 *** 第18号令

16　吉林省市场羊毛质量　1988年5月21日因形势变化，已不适用。

　管理办法经省 *** 批准，吉府法字

　〔1988〕15号文

17　吉林省产品质量监督　1985年2月7日吉政　1997年《吉林省产品质量

　检验暂行管理办法发〔1985〕75号文　监督条例》有新规定。

18　吉林省标准化管理实　1980年3月22日吉　1988年《中华人民共和国

　施办法　革发〔1980〕67号　 标准化法》有新规定。

　文

19　吉林省市场商品质量　1986年11月4日1997年《吉林省产品质量

　监督检验管理办法吉政发〔1986〕　监督条例》有新规定。

　146号文

20　吉林省集体个体采矿　1990年12月13日　因形势变化，已不适用。

　缴纳矿产资源补偿费　吉政发〔1990〕63

　规定号文

21　吉林省农村水利工程　1987年11月16日　因形势变化，已不适用。

　管理办法吉政发〔1987〕

　141号文

22　吉林省伊通火山群自　1988年10月6日1996年《吉林伊通火山群

　然保护区管理办法经省 *** 批准，吉府法字　国家级自然保护区管理条例》

　〔198