[吉林省]吉林省关于政工职称聘用，吉林省关于政工职称聘用的规定

2022政工职称承认吗

政工师现在事业单位承认！

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事业单位是承认政工师职称，享受工程师，经济师，会计师等中级职称的相同待遇。

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评亩相应职务任职资格。

人事干部能报政工职称吗

人事干部不能报政工职称。

政工职称吗职称吉林省关于政工职称聘用的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级吉林省关于政工职称聘用，部份系列不设正高级。

人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》）吉林省关于政工职称聘用，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

政工职称评审吉林省关于政工职称聘用：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

高级政工师职称是一个什么样的职称，对增加养老金有用吗？

政工师是属于在我国专业技术职称编码序列的一个技术专业行业领域，很多人会说，做政工干部还因学什么专业可谈，这有什么科技含量？其实就是吃一堑长一智，如同做政工干部的人不掌握搞研发技术的不易那般，许多搞研发技术的人就觉得政工干部是什么专业技术，其实这些都是误会，政工干部专业职称资质的评定标准，也和其它专业职称的评定标准是一样的，可是评定规格型号甚至要高一些。

众所周知在今年根据社保税改至今，那样我们作为在职人员的自己自己，具体的薪资收入是我们的社保缴费基数，就意味着社保缴费基数和薪资收入是正相关联系的，那你的薪资收入越大，社保缴费基数也越高，所以自身养老金工资待遇可能就更高一些，它都会有这样的一个进而影响。

政工师职称有用吗？退休之后是不是提升工资待遇？

别的专业职称的评定是通过各个人力资源社会保障部门的职称管理部门负责，政工师的评定是通过各个宣传部的专业技术职称主管部门承担，评为工作人员通常是行政事业单位、国企从业党工团工作的人员，因为这一部分人员的从事的专业的便是思想政治教育，这类专业都是具有极强的专业性和技术性的，其特点主要表现在对党和国家的政策方针、相关法律法规比较了解，对本公司党建工作和群团工作流程、特征和员工思想情况了解，具备的高度思想觉悟和从业做好本职工作理论知识，具备从业本职工作的技术专业 *** 和技巧水平，因此针对不同的就职工作经历和资质，各自评选为助理政工师、政工师、高级政工师，和所属的专业与身份是相匹配的。

各行各业单位的技术职称都是在调节改革创新， *** 部门、公检法等都相对性颁布一个新的政策，政工师这一技术职称基本也是有名无实了，离休也是和它无关了，而且现在评定各种各样职称制度，工资待遇都高过政工师待遇，而且即使有效，就是说在 *** 部门、公检法也可以在退休后，起到效果，推行养老保险政策后，它就再也与退休养老金无关了！

退休前，单位为股份制公司，法人股和私营股。任职期担任于高级职称评审企业，如工程师、高端技术人员、高级会计等；但例如高级会计师、高级政工师等，因为当年的参加者通常是企业的高管人员，因此基本没有录取。就像我们这样的企业，不论是录取还是不要录取，基本上都与退休后的养老保险金没关系。由于全公司的五险一金是以职工上一年均值月的工资60%做为缴存基数，从高管人员到驾驶员，到车间的一线工人，是付款基础和医保支付标准。

若是在行政事业单位，或者国企，只需评上了政工师或者高级政工师，被用人公司聘用了相对应的专业技术职务，就能享受对应的技术性职称工资或者对应的职级工资，有些政工干部职位确立必须获得政工师或者高级政工师资质才可以出任的，他们除了享有对应的职级工资之外，还需要享有对应的岗位工资工资待遇。因为政工师技术职称比较特别，由于从业政工干部的人员，全是中国 *** 员，是经过各个党组织精挑细选的，通过多种多样职位训练的专业人才，因而评上政工师、高级政工师工作的人员，很符合党员干部使用及就职的前提条件标准和，她们得到器重和破格提拔的好机会大量，职位上来了，职级待遇上来了，薪资待遇也会更高。

评选政工师的流程和条件是什么？

一、评审流程

（一）个人申报。申报人员根据相关条件和要求向本单位吉林省关于政工职称聘用的职能部门进行申报。申报材料所需表格一律使用政工专业类表格吉林省关于政工职称聘用，不得使用其它专业的表格。

材料要求真实规范、手续齐全，打印清晰，统一按A4纸规格大小装订完备。其中，表格打印不得增页、附页，严格按规定的页面填写，同一页内各栏目之间可根据内容多少和字体大小作调整。

（二）单位审核上报。各单位对申报人员所有申报材料进行审核，并将申报材料在单位内进行全信息公示，时间不少于5个工作日，公示结果填入《申报材料公示确认表》和《综合表》的本单位推荐意见栏内。

公示无异议的，再按照相关要求将申报材料报相应主管单位和初评委。没有初评委的市直有关单位，根据属地管理原则，请将申报材料提交属地的区委宣传部。材料截止时间以区委宣传部通知为准。

（三）初评委审核推荐。各初评委对申报对象的申报材料要认真审核，所有复印件均须与原件核对盖章，确认无误，评审通过，同意推荐，再报市政工职评办。各初评委审核完成后，原件请及时予以退还。

（四）评审材料由本人自留底稿，除《申报表》和《晋升表》外，其余材料一律不退。所有原件材料由主管单位和初评委审核把关，无需提交中评委。

申报人员凡有弄虚作假行为的，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报吉林省关于政工职称聘用；已取得参评资格或已获取职称资格的，经查实，一律予以取消。

二、评审条件

（一）1966年底以前原学历中专、高中毕业，受聘担任政工师职务满5年；1970年底以前大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满5年，工作成绩突出，可按正常程序申报高级政工师。

正常申报高级政工专业职务任职资格（有特殊规定的除外），其相应的能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。

（二）对国家教委承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生），实行见习期满考核定职。

凡被选配到企业思想政治工作岗位上工作的上述院校毕业生，见习期满，由本人提出申请并填写《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》，由企业按本《意见》的规定对其德、能、勤、绩进行全面考核，经主管部门审核同意，按评审任职资格的审批权限，确认相应的专业职务任职资格。

具体规定为吉林省关于政工职称聘用：大学专科毕业，见习期满，先考核确认为“员”级，再从事思想政治工作二年，可确认助理政工师资格；大学本科毕业，见习期满，可确认助理政工师资格；

获得硕士学位、取得双学位、研究生班毕业，可确认助理政工师资格；硕士学位获得者，从事思想政治工作三年，可确认政工师资格；博士学位获得者，可确认政工师资格。

（三）凡申报政工师以上专业职务的人员，原则上要求掌握一门外语。鉴于历史的原因和我省政工队伍的现状，对我省政工专业职务人员的外语要求，既要严格掌握条件，又要实事求是，区别对待。

一九七八年以后参加工作的，按申报档次参加省里统一组织的外语考试；对一九七八年以前参加工作的和在乡镇企业工作的政工专业人员外语暂不作要求；对从事地质勘探野外作业、矿山、井下等艰苦岗位工作人员，外语要求可给予适当放宽。

（四）专业工龄计算 *** ，仍按首次评定中有关规定执行。凡参加过首次政工专业职务评定的人员，晋升专业职务，原则上应具备担任低一级职务的任职年限条件。申报高一级职务，其现任职务的任职年限计算到申报之月止。

对已获得其它专业职务任职资格，调入企业思想政治工作岗位后，需转换职务系列的，原则上按拟新聘职务的岗位职责和任职条件，试用考察一年，经考核能履行相应岗位职责的，可按拟新聘职务申报（推荐）参加政工系列相应职务任职资格的评审，原政工专业年限可连续计算。

对调入企业思想政治工作岗位前，从事与思想政治工作相近专业工作（如理论、政治教育、新闻、政法等社会科学），而本评定专业职务资格的和属于组织决定干部交流的；

调到思想政治工作专业岗位后，要在新岗位试用考察一年后，经考察符合思想政治工作专业人员基本条件，能够胜任本职工作，其原岗位工作年限可连续计算。

对在其它工作岗位上，通过上电大、函大、夜大、职大、业大及高等教育自学考试合格，取得国家承认的大专以上学历后，进入思想政治工作岗位的，专业工作年限应从取得学历以后算起；

如果取得学历前已在思想政治工作岗位上，又确实具有相应水平，取得学历前的思想政治工作专业年限按闽职改字[1991]17号文件规定计算。

军队转业干部，在部队专职从事思想政治工作，转业后仍继续专职从事思想政治工作的，其专业工作年限可累计计算。

（五）对确有真才实学，且工作实绩显著的优秀思想政治工作专业人员，如能提供反映本人已基本具备任职条件的有关材料，可以不受学历和资历的限制，破格评定相应专业职务任职资格。破格评审只在申报高、中级职务任职资格人员中进行。

破格申报高级政工师，除符合高级政工师任职条件的1、2、3、4条件外，还须符合下列申报条件：

1、不具备规定学历人员应符合下列条件之一：

（l）在国家级社科专业刊物上发表过三篇以上本专业的学术论文；

（2）在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著或译著（不含编辑出版）；

（3）经过国家正规高等院校大专程度以上（含大专）本专业脱产学习或累计培训两年以上，每次学习时间一个学期以上，并取得结业、合格证书；

（4）在大专院校系统地讲授过一门政工专业、政治理论课程或编写过政工专业政治理论教科书；

（5）国家表彰的全国自学成才标兵。

2、不具备规定资历人员应符合下列条件之一；

（1）在运用马列主义、 *** 思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，在本省或本行业以至全国产生了较大影响。

（2）对所在单位连续三年以上获得全国思想政治工作优秀企业称号起了主要作用。

（3）获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”、“全国新长征突击手”、“全国三八红旗手”称号或省委、省 *** 表彰的思想政治工作优秀工作者。

破格申报政工师除符合政工师条件l、2、3条件外，还须符合下列申报条件：

1、不具备规定学历人员应符合下列条件之一：

（1）在省、部级以上社科专业刊物发表过三篇以上本专业的学术论文：

（2）在地（市）级以上出版部门正式出版个人或合作的专著或译著；

（3）经过高等院校相当于大专程度以上（含大专）的本专业学习培训累计二年以上，并取得结业证明；

（4）在中等专业学校比较系统地讲授过一门政工专业、政治理论课程或编写过政工专业、政治理论教科书；

（5）授予省以上的自学成才标兵。

2、不具备规定资历人员应符合下列条件之一：

（1）在运用马列主义、 *** 思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在本地、市或本行业产生较大影响。

（2）对所在单位连续三年以上，获得省、部级思想政治工作优秀企业称号或获得全国职工思想政治工作研究会工作奖起了重要作用。

（3）获得省、部组“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀工会工作者”、“新长征突击手”、“三八红旗手”、“全国职工思想政治工作研究会优秀干部”称号。

扩展资料：

政工师具体评聘对象为：

l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员；

2、专职党总支、党支部书记；

3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员；

6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专业技术职务的评聘。

参考资料：百度百科-政工师

参考资料：杭州市宣传网-关于做好杭州市政工专业技术资格评审工作

2022年政工师职称能承认吗

事业单位承认政工师职称，享受工程师，经济师，会计师等中级职称的相同待遇。

政工职称属于专业技术职称，由省委或市委的宣传部门专门负责，政工职称退休后涨工资也算数。但政工师属于中级职称，高级政工师也仅仅属于副高职称。只有工程师才有正高的职称（教授级高级工程师），其他专业职称都没有正高职称。