[吉林省]吉林省人社厅职称官网，吉林省人社厅官网职称评审

吉林省人社厅职称公示名单

职称公示查询可以到当地吉林省人社厅职称官网的人社局网站进行查询。职称评审委员会设主任委员一人，副主任委员一至三人。高级职称评审委员会评审专家不少于二十五人，按专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于十一人。根据需要，可按学科或专业组成若干评议组。评议组负责初审和评议工作，有推荐、建议权，但不是一级评审组织。不设评议组的，由职称评审委员会成员分工负责初审和评议工作。

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《职称评审管理规定》

第八条

职称评审委员会实行核准备案制度。其中，各地区组建的高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案吉林省人社厅职称官网；中央有关部门和单位组建的高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。中、初级职称评审委员会核准备案具体办法由省级人力资源社会保障部门另行制定。

职称评审委员会备案有效期不超过3年，有效期满要重新备案。

吉林省职称管理系统官方入口地址

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自人社部开展“人社服务标兵”主题宣传活动以来，掀起对标学习的新热潮。全国人社系统围绕“人社工作为人民”的主题，大力弘扬******奋斗精神，进一步激发爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、优质服务的原动力，大力营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，积极推动“正行风、树新风”的深入开展，打造群众满意的“人社服务标兵”品牌，切实增强人社领域典型宣传的感染力和影响力。

3月14日，“人社服务标兵”先进事迹座谈会在北京召开，于砚华、倪芳芬、鲍道榕等10位来自基层一线的“人社服务标兵”受邀走进人力资源社会保障部座谈。会前，部领导张纪南、耿文清、邱小平、汤涛、游钧为标兵代表颁发吉林省人社厅职称官网了荣誉证书。

会议指出，去年以来，人社系统以为引领，持续加强系统行风建设，深化“放管服”改革，加快标准化信息化建设，推出一系列便民服务举措，窗口单位作风明显改进，涌现出吉林省人社厅职称官网了一批人社服务标兵和先进典型。会议高度评价标兵代表的先进事迹和敬业精神，要求全系统干部职工向他们学习，牢记宗旨、追求卓越、再创佳绩，将人社系统干部职工打造成一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍，为推进人社事业改革发展、更好保障改善民生作出更大贡献。

座谈会上，标兵代表们畅谈了工作情况和体会，标兵代表所在地区人社厅（局）负责同志及部属有关单位主要负责同志参加座谈会。

3月14日～15日，李玉环、金彩虹、于砚华等标兵代表，在人社部、北京市人社局进行了宣讲，他们热情服务群众，敢于担压、敢于担责、敢于担难，勤勉务实的工作事迹，获得了百姓的好口碑，充分展现了人社基层干部职工贯彻落实“以人民为中心的发展思想”，他们在工作中的创新举措和甘于奉献的感人事迹，获得了聆听宣讲人社干部的阵阵掌声。 ;

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吉林智慧人社网上办事大厅怎样更改个人信息

在个人中心那里修改信息，

2.如果信息是灰色的，需要拨打12333 人力资源和社会保障局 *** 转人工服务修改

吉林智慧人社网上办事大厅按个人注册后邦定单位如何办理

1.直接变更业务包含六项：启封、封存、个人转移、单位资料修改（办结）、个人资料修改（办结）、结息查询打印。

（1）封存业务：自动返显单位账号和单位名称，点击添加按钮，必录项为启用年月、个人账号，确认信息无误后点击保存按钮，点击提交按钮；若内容较多点击导入按钮（导入模板可在网站下载）。

（2）启封业务：自动返显单位账号和单位名称，点击添加按钮，必录项为启用年月、个人账号、缴存基数、缴存类型，确认信息无误后点击保存按钮，再点击提交按钮，若内容较多可使用导入按钮（导入模板可在网站下载）。注意事项：1.缴存类型分为：0-自筹、1-财政 2.各单位根据实际情况填写

（3）个人转移：输入转入单位账号后，自动返显转入单位名称；点击添加按钮，必录项为个人账号，根据录入的个人账号返显身份证号，确认信息无误后点击保存按钮，再点击提交按钮；若内容较多点击导入按钮（导入模板可在网站下载）。

（4）单位资料修改（办结）：页面自动返显该单位相关信息，左侧为修改前信息，右侧为需要修改信息，录入修改信息点击提交按钮，弹出修改信息确认窗口，点击确定按钮信息修改完成，可以打印单位资料修改回执单。

（5）个人资料修改（办结）：（单位信息为自动返显，输入个人账号后身份证号、姓名、原手机号码均自动返显；可修改项只有新手机号码；若添加内容较多请点击导入按钮，需要下载点击导出按钮。）

（6）结息查询打印：（单位信息自动返显，需要注意页面上部会提示安装插件环节，此插件必须安装，否则结息内容不显示。）

吉林省人事厅高级工程师职称证查询

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十九大报告指出：人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要完善国民健康政策吉林省人社厅职称官网，为人民群众提供全方位全周期健康服务。近日吉林省人社厅职称官网，四平市人社局联合市卫健委带领市医院和药企走进长春中医药大学吉林省人社厅职称官网，开展服务进校园招才引智活动吉林省人社厅职称官网，为四平市各医疗机构引进所需的高素质医药人才。

作为招才引智的服务部门，四平市人力资源和社会保障局人才服务中心始终不忘初心，牢记为经济发展和民生服务的宗旨，把促进就业作为头等大事，常抓不懈，大力实施吉人生根和吉人回乡工程，积极研究探索就业措施，拓宽就业渠道，特别在春季高校毕业生寻找工作兴旺时节，主动联系长春中医药大学，建立合作关系，组织市知名医院和医药企业积极参会，统一印制人才需求海报，安排好参会客车住宿等问题，做好参会各项准备工作。此次招才引智活动，四平市参会企业12家，提供就业岗位200余个，现场求职人员多为应届高校毕业生，包括吉林大学、长春中医药大学等院校，人岗匹配度极高，现场洽谈活跃。据统计本次活动各用人单位共收到简历287份，其中硕士65人，本科87人，本科135人，达成意向性协议200余份。

这是四平市人社局人才中心贯彻落实省委省 *** 关于实施人才攻坚计划和引才“十八条”政策的结果，搭建交流平台，走进校园 *** 、开展域外 *** ，已经形成常态化，并做到跟踪服务，精准服务，这次活动为该市引进所需医药人才，宣传了四平人才就业创业政策，积极四平市人民健康保驾护航。