[吉林省]社会科学类职称评定吉林省，吉林省职称评定网站

关于吉林省职称评定

2021年吉林省职称评定出台新的政策社会科学类职称评定吉林省，当然每个人都是对号入座社会科学类职称评定吉林省，关注与自己相关的信息社会科学类职称评定吉林省，我们的学校地处偏远山区社会科学类职称评定吉林省，属于九年义务教育的乡镇学校，优秀的领导们自然都是能够评上高级的，剩下的资深老师也有入围的，全校140人，在2018年整改职称的那一年， 一级和高级在2017，2018年度晋级分别为三十多人和二十多人。在2019年教龄满30年的，不占晋级名额晋级不到十人。这是属于大批晋级，才进了这么多人。以后的时候是退两个晋一个，退一步不晋级，现在就是本学校首先竞争排名，排得进去才有资格。上次晋高级，就是因为没有论文，导致有些人没有了晋级的资格。2021年吉林省又下发新的职称评选要求，与小学相关的就是这样两条：

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（五）持续开展全省中小学（含幼儿园）职称评聘工作。启动开展吉林省中小学正高级教师评聘工作，继续采取中、省、市、县分级直报的方式，在全省评定200名左右中小学正高级教师。同时，重点向乡镇及以下教师倾斜，对在教学一线连续工作满30年且现受聘高级教师岗位满10年的教师，单设推荐比例、单独推荐、单独评审、择优评定。对连续在乡镇及以下学校教学一线工作满30年，且现仍在一线从事教学工作，受聘一级教师岗位满10年的教师，可直接评定高级教师职务，不占单位岗位核定职数，实行特设岗位聘任。对连续在乡镇及以下中小学任教满30年，仍在教学一线任教的教师，实行“定向评价、定向使用”机制，受聘一级教师岗位不满10年的教师，任一级教师以来年度考核合格的，可破格申报评聘高级教师职称（职务），不受推荐指标数额和岗位结构比例限制，实行特设岗位聘任，通过比例不得超过60%。正常启动开展全省中小学一级和高级教师评聘工作，申报人员学历年限、任职（聘任）年限、业绩成果截止时间均为2020年12月31日。

中小学一级和高级职称申报实行职数加1法，是指各中小学校按照本学校相应级别空岗数40%（四舍五入）计算出的职数加1进行推荐；没有相应级别空岗的中小学校，结合每年底前退休人员数量，按照退2评1、退3以上评2的原则核定职数，也按照职数加1进行推荐。核定不出相应岗位职数的中小学校不进行推荐。

对于我这样刚晋级一级才三年的，如果等教龄满30年的时候，也正好一级满十年，也就是我要等7年后才有机会晋高级，因为如果按排名，我前边还有50人等晋高级，期待他们都进去了，我才有机会吧，有的时候想想时间才是硬道理吧，就像河南的那个艳艳老师，2021又错过了一次，各项指标都不错，就在不记名评选中落了下来，只能说是人缘不好，人情世故，在这时候就出现作用了，评职称也是一个时候一个变化，既然选择了从教，那就得挨得住寂寞和清廉，从心接受，也许日子还会过得快些，也过得快乐些，可是七年后我也是知天命之年了，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，谁都看不破！

吉林省人社厅职称评定是什么？

吉林省人社厅职称评定《吉林省职称评审管理暂行办法》：

第十六条　申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合相应系列或专业、相应级别职称评审条件。

1、申报人应当为本单位在职的专业技术人才，公务员和参照《公务员法》管理人员、已办结离退休手续人员不得申报参加职称评审。

2、申报人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

3、“以考代评”“考评结合”按照国家、行业主管部门规定执行，考试成绩合格即取得相应职称资格。

4、自由职业者、离岗创业人员按有关规定申报职称。

5、职称申报不与申报人人事档案存放机构挂钩。

第十八条　申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。特殊专业技术人才可适当倾斜。

取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。

第十九条　专业技术人员应加强继续教育学习经历，完成规定的公需科目和专业科目的学时。

第二十条　推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，鼓励高技能人才参加职称评审。

吉林市社会科学优秀成果奖励办法

之一条　为充分调动和发挥社会科学工作者的积极性、创造性社会科学类职称评定吉林省，促进社会科学事业的繁荣与发展，更好地为社会科学类职称评定吉林省我市经济和社会发展服务，根据《吉林省社会科学优秀成果奖励若干规定》，结合社会科学类职称评定吉林省我市实际，制定本办法。第二条　本《办法》所称市级社会科学优秀成果奖，是指给予在社会科学研究方面取得优秀成果的集体和个人的奖励，为本市社会科学研究领域的更高奖励。分为市社会科学优秀成果奖和市长特别奖。第三条　市社会科学优秀成果奖分为一等奖、二等奖、三等奖。对获奖成果授予证书和奖金。

对非本市的集体和个人研究吉林市历史问题和现实问题的社会科学优秀成果，授予市长特别奖。第四条　社会科学优秀成果奖评审委员会（以下简称评委会）负责市级社会科学优秀成果奖的评审、授予工作。其主要职责是：

（一）根据本《办法》的规定，制定或修订社会科学优秀成果奖评审工作实施方案；

（二）选聘、审批初审组和复审学科组成员，并指导监督其工作；

（三）最终审定获奖成果和奖励等级，并向社会公布获奖名单；

（四）决定评奖工作的其它重大事项。

评委会成员由专家、学者和有关负责人组成（其中具有高级职称人员不得少于三分之二）。

评委会每届任期三年。

评委会的日常工作由吉林市社会科学界联合会负责。第五条　市级社会科学优秀成果奖的评选、奖励工作每三年进行一次。评奖前由评审委员会在《江城日报》上发布公告。第六条　市级社会科学优秀成果奖的评审和授予工作应遵循公开、公平、公正，注重质量和社会效益的原则，保证获奖成果的水平。第七条　凡获奖成果，必须坚持马克思主义、 *** 思想和 *** 理论，坚持党的基本纲领和基本路线，并具备下列条件之一：

（一）具有较高学术水平，在学术研究上有突破和创新，在学术建设有新贡献；

（二）理论联系实际，对我市改革开放、经济和社会发展产生积极的影响，对实践有指导作用，具有应用价值。第八条　社会科学优秀成果奖分为下列三类：

（一）著作类，包括正式出版社公开出版的社会科学专著、译著、工具书、教材、古籍整理出版物、通俗读物、研究资料、地方志书；

（二）论文类，包括论文、调查报告；

（三）咨询成果类，包括咨询方案、咨询报告、论证报告。第九条　有下列情形之一的，不得申报社会科学优秀成果奖：

（一）已经在相当于或者高于本办法奖励级别的评奖工作中获奖的；

（二）著作权有争议尚未解决的；

（三）非学术性的成果，包括大事记、概览、辑集的人物传略、统计资料、年鉴、文件、领导讲话、工作总结和工作汇报等；

（四）按照法律法规规定属于保密范围、不宜公开的。第十条　参加市社会科学优秀成果奖评奖的集体或个人，按下列规定申报：

（一）社会科学市级学会会员向所在学会申报；

（二）县（市）区、企业社会科学工作者向所在县（市）区、企业社会科学界联合会分会（党委宣传部门）申报；

（三）本条之一项、第二项以外的申报者，直接向评委会申报。第十一条　获奖成果确定后，由评委会在《江城日报》上发布公告。　自公告发布之日起三十日内，如有异议，可向评委会提出，由评委会作出处理决定。第十二条　凡获得社会科学优秀成果奖的，其获奖业绩记入本人档案和学术档案，作为考核、晋级、任用、评定专业技术职务和享受有关津贴的重要依据之一。第十三条　市级社会科学优秀成果奖的奖励经费及有关评审经费，由市财政专项核拨。第十四条　剽窃社会科学类职称评定吉林省他人研究成果或者以其社会科学类职称评定吉林省他不正当手段骗取奖励的，由评委会撤销奖励，追回奖励证书和奖金，并由其所在单位、上级机关或者有关主管部门给予行政处分；违反其他有关法律法规的，由有关机关依法处罚。第十五条　从事评审工作的人员，必须坚持原则，秉公办事。对弄虚作假、徇私舞弊的，由其所在单位、上级机关或者有关主管部门给予行政处分；违反其他法律法规规定的，由有关机关依法处罚。第十六条　本《办法》自2000年10月1日起施行。

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吉林省职称评定条件及流程

首先个人申报然后提交材料等待。

个人申报。申报人员按要求在网上填报相关材料后，上传电子材料报单位审核，并生成《吉林省专业技术资格评审表》《吉林省专业技术资格一览表》及《吉林省专业技术资格公示表》纸质材料各1份。

其次单位审核各单位人事部门对本单位申报人员相关材料（学历、职称证书等）真实性进行审核确认，履行公示程序无异议后，逐级报送至省人社厅。评委会受理。省人社厅将按照系列、专业和级别关系分配至相关评委会办事机构，评委会办事机构对申报人员进行资格审核，并通知审核通过人员进行网上缴费。

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