[吉林省]吉林省副高级职称女性退休，吉林省女干部退休年龄

人社局关于2022年副高职称女职工多少岁退休？

关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知

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组通字[2015]14号

各省、自治区、直辖市党委组织部、 *** 人力资源社会保障厅 (局)，中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，部分高等学校党委:

为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报 *** 同志同意，现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级，下同)的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。

一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。

四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。

五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。

六、本通知自2015年3月1日起执行，由 *** 中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。

*** 中央组织部

人力资源社会保障部

2015年2月16日

女性副高级职称退休规定

女性副高级职称退休规定：机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。这一政策规定并不具有强制性，符合条件的女性工作人员，55岁时可以按时退休，也可以由本人申请继续工作至60岁退休。对于自愿延迟5年退休的女性处级干部和高级专业技术职称人员来讲，在职不仅可以享受岗位津贴、绩效工作、在职人员福利、工资正常上调等带来的收入水平提高，而且按照机关事业单位养老制度“多缴多得”的原则，这些人员多缴了5年的养老保险，相应退休金也会随之增长。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

专业技术人员取得副高级职称的多少岁退休？该注意什么？

男性基本上都是60岁办理退休，女职工是50岁办理退休。一是男性基本上都是60岁办理退休，除了高级公务员高级专家吉林省副高级职称女性退休的特别规定以外，其余人员都是60岁办理退休，二是女职工是50岁办理退休，三是女性灵活就业人员是55岁办理退休，四是女干部是55岁办理退休，五是在机关事业单位中担任副县处级领导干部、事业单位副高级技术职务吉林省副高级职称女性退休的女性在60岁办理退休，但本人申请也可以在55岁办理退休。

综上所述，正常来讲， 副高级职称的专业技术人员，退休年龄男女都是60周岁 ，不过也根据情况会有一定的不同选择，事业单位具有副高级职称的女性专业技术人员，是与副处级及以上女性公务员一样，正常退休年龄是60岁，而不是55岁，因此55岁退休属于提前退休，必须经过单位和任免机关的批准，才能退休。

退休的注意事项

办理退休是申请制，个人不申请，社保部门不会主动给办的，因为这里面具体情况非常复杂，那还无法做到社保部门根据掌握的情况给职工办理退休，办理退休要准备相应资料，我们在办理退休的时候一定需要严格按照退休的流程进行办理，因为要是办理出错的话，可能我们的福利都会受影响。

我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是，达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年，被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。