工程师职称评定条件是什么?
一、申报工程师的基础条件之一:
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1、工程师申报必须有理工科学历
2、社保满足想申报地区应缴纳的条件
二、申报工程师的学历资历条件:
1、博士研究生毕业吉林省怎么评工程类职称,经考核合格吉林省怎么评工程类职称,可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业吉林省怎么评工程类职称,从事专业技术工作二年以上。
3、大学本科毕业吉林省怎么评工程类职称,从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上。
5、其吉林省怎么评工程类职称他符合评定条件人员。
中级职称申报要求
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,并担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,并担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。
(4)初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上,并担任助理职务四年以上。
工程师怎么评职称
评定助理工程师(初级职称)学历具体要求如下:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
工程师职称评定流程:
查看评定条件是否符合。
整理工程师职称申报材料。
联系职称评定 *** 申报机构并提交申报材料初审。
本人配合当地人社局组织评审。
通过后公示发证。
工程师职称如何评定?
工程师职称评定需要满足相应吉林省怎么评工程类职称的条件吉林省怎么评工程类职称,以助理职称为例,助理工程师需要满足大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上;中专毕业,从事专业技术工作五年以上等等。
工程师职称评定条件
助理职称吉林省怎么评工程类职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作八年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
吉林省人社厅职称评定是什么?
吉林省人社厅职称评定《吉林省职称评审管理暂行办法》:
第十六条 申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神,符合相应系列或专业、相应级别职称评审条件。
1、申报人应当为本单位在职的专业技术人才,公务员和参照《公务员法》管理人员、已办结离退休手续人员不得申报参加职称评审。
2、申报人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。
3、“以考代评”“考评结合”按照国家、行业主管部门规定执行,考试成绩合格即取得相应职称资格。
4、自由职业者、离岗创业人员按有关规定申报职称。
5、职称申报不与申报人人事档案存放机构挂钩。
第十八条 申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。特殊专业技术人才可适当倾斜。
取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可以直接申报高级职称评审。
对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。
第十九条 专业技术人员应加强继续教育学习经历,完成规定的公需科目和专业科目的学时。
第二十条 推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接,鼓励高技能人才参加职称评审。
2015职称评定条件?
A. 2015年机电工程师职称怎么评定,如何评定
【专业技术职称初聘或申报评定条件】 ,建筑评职论文发表九品论文网归纳。
初聘专业技术职称条件:
◎ 大学本科毕业一年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 大专毕业三年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 硕士毕业三年,工作岗位与所学专业对口,初聘为中级(从2000年开始,应取得职称外语和职称计算机应用能力考核和合格证)。
须提供以下材料:
1)填写《初聘专业技术职务任职资格审批表》,一式二份;
2)提供近一年年度考核表和毕业证书复印件,会计专业需提供会计证;
3)以上表格均需加盖企业公章。
申报评定工程类中级技术职称条件:
◎ 大学本科或大学专科毕业,获得助理级职称四年以上,并从事工程技术工作。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式三份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式十五份。
□ 按中级技术职称评审要求的其他资料:
1)学历证书、助级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
申报高级技术职称条件:
◎ 大学本科毕业,获得中级职称5年以上,工作岗位与专业对口。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式四份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式二十份;
□ 江苏省任职资格评审情况一览表一式一份;
□ 按高级技术职称评审要求的其它资料:
1)学历证书、中级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
B. 2015宜昌中级职称评审条件是什么
专业技术人员申报职称评审,一般应在档案所在地申报。湖北省今年规定,“凡在我省工作一年以上的非公有制单位专业技术人员,不受户口所在地限制,均可申报评审相应的专业技术资格”。 中级职称的申报条件为:大学本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,或大学专科毕业后,从事本专业工作七年以上,取得助理级任职资格,并从事助理级工作四年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得助理级任职资格,并在取得达标学历后从事助理级工作四年以上也可申报中级职称评审。
C. 2015年中级职称评定条件
要求主要看你的学历和工作时间了,你去查一下你们人事就知道了,一般工作时间都是4年吧,如果期间你有什么好的专利啊,获奖啊什么的,应该还可以破格的,然后就是考试发表论文乱七八糟的,也简单,我们这边给点银子都搞定了。每年要求都差不多,就是论文你需要提前发,我就是发的晚了才耽误了一年,这个更好你提前半年就准备,我们单位都是在百姓论文网评的,你要是还不明白可以去问一下。多问问自己就明白了,就是发论文的时候一定要提前准备
D. 2015年中级工程师职称什么时候开始评审,评审需要什么条件
评审需要什么条件
(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为专2年以上;或获得硕士学位前属后从事专业技术工作累计3年以上;
(2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作4年以上;
(3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;
(4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;
(5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。 中级职称论文发表,上九品论文网
E. 2015年职称评定条件是什么
一般期刊要求都不会变的,我们单位都十几年了,期刊发表要求一致没有变化,所以你更好提前准备发表,发表期刊周期也比较长
F. 2015湖北中级职称评审条件是什么
中级职称的评审条件:
1、大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上;
2、大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上;
3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作10年以上,担任助理职务4年以上;
2、初中以下学历人员须从事专业技术工作15年以上,担任助理职务5年以上。
评职论文发表九品论文网回答。
G. 2015事业单位职称评审结果
事业单位职称评审条件
要有文化程度,必须是中专、大专以上毕业的:
1、在每年的九至十一月是职称评定的时间,一般各单位按照上级主管部门通知的要求组织工程技术人员进行申报,再由单位负责统一上报到主管部门的,从初级、中级、高级一步一步逐步进行;
2、评中、高级职称时,要有科研成果的论文发表在省级以上的刊物上;
3、评初级职称时,只考取“职称计算机”。
4、评中、高级职称时一定要有“职称外语” “职称计算机”两门考试,不管什么职业的人员都可考;
因为职评时必须要有这两样证书才可以的。
详情你可以问问你们单位主管人事的。职称 论文发表,上九品论文网
H. 2015年电气工程师评职称条件
【专业技术职称初聘或申报评定条件】 ,建筑评职论文发表九品论文网归纳。
初聘专业技术职称条件:
◎ 大学本科毕业一年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 大专毕业三年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 硕士毕业三年,工作岗位与所学专业对口,初聘为中级(从2000年开始,应取得职称外语和职称计算机应用能力考核和合格证)。
须提供以下材料:
1)填写《初聘专业技术职务任职资格审批表》,一式二份;
2)提供近一年年度考核表和毕业证书复印件,会计专业需提供会计证;
3)以上表格均需加盖企业公章。
申报评定工程类中级技术职称条件:
◎ 大学本科或大学专科毕业,获得助理级职称四年以上,并从事工程技术工作。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式三份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式十五份。
□ 按中级技术职称评审要求的其他资料:
1)学历证书、助级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
申报高级技术职称条件:
◎ 大学本科毕业,获得中级职称5年以上,工作岗位与专业对口。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式四份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式二十份;
□ 江苏省任职资格评审情况一览表一式一份;
□ 按高级技术职称评审要求的其它资料:
1)学历证书、中级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
I. 2015年国家电网公司中级职称评定计算机免考条件
符合下列条件之一者,copy可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(一)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
(二)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得博士学位的人员;
(四)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
(五)1954年12月31日以前出生的人员;
(六)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
去当地的人事考试心查看相关的通知,职称计算机的信息可以查看职 业培 训教 育 网的汇总,非常全面。
J. 2015年吉林省中级技术职称评定条件
中高级职称申报评审专业理论知识要求:
1.掌握本专业基础理论知识和专业知识.对所从事的专业理论有一定研究或较深的认知,
2.熟悉国家有关的法律.技术法规和政策,
3.掌握本专业的技术标准.规范.规程.规章.基本掌握相关专业的有关知识,
4.能对一般技术问题进行总结和分析.能结合本单位实际情况.提出新技术应用及技术开发的 *** 或路径,
5.了解本专业领域的国内外发展动态与趋势.
职称申报本专业工作年限及职称工作年限统一计算标准:
计算本专业工作年限是指从毕业后参加本专业工作年度开始.至申报年度前一年年底为止,
后续学历获得者.可从申报者参加本专业工作后起算.但必须将全脱产学习时间减除,
职称工作年限是指从取得更高一级专业技术资格评审通过之日起至申报前一年年底止.
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号.职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格.它不是职务.是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限.取得一定工作业绩后.经过考评授予的资格.职称也称专业技术资格.是专业技术人员学术.技术水平的标志.代表着一个人的学识水平和工作实绩.表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受.认可的评价.对个人来说.职称与工资福利挂钩.同时也与职务升迁挂钩.是求职的敲门砖.同时也是聘任专业技术职务的依据.对资质企业来说.职称是企业开业.资质等级评定.资质升级.资质年审的必须条件
中高级工程师职称的作用和好处:
对个人来说.职称与工资福利挂钩.同时也与职务升迁挂钩.是求职升职的敲门砖.同时也是聘任专业技术职务的依据.对资质企业来说.职称是企业资质等级评定.资质升级.资质年审的必须条件.
通过本机构申报具有如下优点:
1.针对条件不够的人员提供帮助,
2.以特殊评审方式评审.不参加全国职业英语.计算机考试和论文发表,
3.放宽流动人才的限制.可以异地评审.全国范围内有效,
4.申报不通过者退还全部费用.
5.证书可用于企业升资质.招投标,个人用于求职.加薪.提干.晋级.上岗.
中高级职称申报条件:
1.助理工程师:大学本科毕业从事本工作1年以上,大学专科毕业后从事本专业工作3年以上.
2.中级工程师:大学专科毕业从事相关工作5年以上.
工程师职称怎么申报
首先考取国家注册工程师等级证书。
工程师职称申报流程如下:
之一步考取国家注册工程师等级证书。
第二步向单位(没有单位的向职称代办机构)提出职称晋升申请,并提交职称评审材料。单位审核公示后将申请评审材料交地方人社部门审核盖章。
第三步地方人社部门审核盖章后,将职称申请评审材料递交职称评审组织机构。参加职称评审,组织机构组织的答辩,和会议评审。第四步职称评审组织机构将评审结果公示后,递交人力资源和社会保障部门审核,并颁发职称证书。
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