图书管理员初级职称和中学教师二级有区别吗
都是助理级职称吉林省图书管理员职称初级,同一级别吉林省图书管理员职称初级,不同系列
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中职学校图书管理员评初级职称需要考英语和计算机?
关于您吉林省图书管理员职称初级的问题, 图书系列初、中级职称以考代评,单位自主聘任,相关政策以当年度考试通知为准。图书馆初级职称不需要考计算机和英语。但是需要专业课的考试。
馆员具备下列条件之一,可以申报评审馆员职务任职资格:
⑴博士研究生毕业后,或硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上,经考核合格可认定馆员;
⑵获得双学士学位或研究生毕业后,从事本专业技术工作三年以上,取得助理馆员任职资格,并从事助理馆员工作三年以上;
⑶大学本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,或大学专科毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得助理馆员任职资格,并从事助理馆员工作四年以上;
⑷参加工作后,取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限,取得助理馆员任职资格,并在职后取得达标学历后从事助理馆员工作四年以上。
职称也是一级一级往上申请的。先过初级考试,然后才是中级考试。高级职称需要撰写论文和课题。
以上回答供您参考吉林省图书管理员职称初级!希望对您有所帮助!
杭州图书馆
档案管理初级职称分为哪几类??
档案管理的初级职称分为助理馆员、管理员。
根据国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》之一章第三条写明:
档案专业职务设:研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。研究馆员、副研究馆员是高级职务;馆员是中级职务;助理馆员、管理员是初级职务。
扩展资料:
档案管理专业职务各档次的岗位职责如下:
一、管理员
1、从事基层档案部门的档案管理工作;
2、从事档案专业的具体工作或辅助性工作。
二、助理馆员
1、参与档案理论或业务的研究;
2、担任档案管理或业务指导工作;
3、参加编辑档案材料的工作;
4、参加培训档案专业干部的教学工作。
三、馆员
1、独立进行档案理论与业务的研究,拟订档案管理工作的计划、方案;
2、独立从事或指导档案业务工作;
3、独立完成档案专业材料编辑工作;
4、编写高等档案专业教材、承担授课任务、指导学生实习。
四、副研究馆员
1、研究档案业务工作的历史、现状和趋势,研究档案内容和形成规律,拟订管理工作的重要计划、方案;
2、负责档案业务、理论咨询,解决疑难问题;
3、承担或主持重大业务项目、专题研究,编审档案史料;
4、负责档案学理论研究,承担大专以上教材的编审工作。
五、研究馆员
1、研究国内外档案工作的历史、现状和趋势,介绍和推荐国内外科研成果,拟订档案事业建设和发展规划;
2、负责档案业务、理论咨询,解决重大疑难问题;
3、解决史料编审中的疑难问题;
4、负责指导档案学研究,提供较高水平的研究成果。
图书馆工作10年,大学本科毕业,不是图书馆专业,能算初级职称吗?
图书管理系列职称包括助理馆员(初级职称,相当于助理工程师),馆员(中级职称,相当于工程师),副研究馆员(高级职称,相当于高级工程师),正研究馆员(相当于研究员)。
它的初级高级职称就像会计系列一样,需要个人通过国家相关专业的考试,取得资格证,然后由单位聘任。
大学本科毕业后,从事技术工作五年以上,取得助理馆员任职资格。
图书管理员证考试时间
图书管理员证考试时间:11月19日。
一、报名条件:
凡在北京地区工作,遵守国家法律,具有良好的职业道德,并符合下列条件之一的人员,可申请参加相应系列初级专业技术资格考试:
(一)本科毕业后,从事所申报专业工作满1年。
(二)专科毕业后,从事所申报专业工作满3年。
(三)中专毕业后,从事所申报专业工作满5年。
(四)凡专科或中专毕业后,在药品生产流通领域从事药学工作满1年的专业技术人员,可报名参加药士专业技术资格考试。
针对初、中、高级图书发行员的不同鉴定要求,分别进行理论知识和操作技能鉴定。理论知识要求采取笔试闭卷考试方式,操作技能要求进行实际操作考核。考核成绩采取百分制,六十分为及格,两项考核均及格为本等级鉴定合格。
图书发行员职业资格分初、中、高三个等级,参加各等级图书发行员职业资格鉴定的人员,必须符合《中华人民共和国职业技能鉴定规范(图书发行员)》规定的申报条件。
人们常说广读诗书才能知天下,古人也常教导我们读书要破万卷,在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架,以方便读者取阅,工作虽然琐碎,但是不要因为职业是管理员而感到灰心丧气,因为图书管理员可以近水楼台多读书。
图书馆馆员职称评定条件有哪些?
图书馆职称面对的是在各类企事业单位图书馆和图书、资料室从事图书资料管理及研究工作的人员,包含文献信息开发、文献采编、读者服务、技术开发与服务等岗位。图书馆职称等级分三级,分别是馆员、副研究馆员、研究馆员,图书馆职称评定需要通过外语(古汉语)、计算机职称考试,完成继续教育任务。图书馆职称评定申报条件就是要满足相应职称的学历资历要求,评审条件除日常工作业绩考核外还需要发表相应的论文论著。图书馆职称评定条件详情如下:
申报馆员学历资历条件:
1、硕士需要从事图书、资料工作2年以上;
2、本科取得助理馆员资格后工作4年以上;
3、专科取得助理馆员资格后工作5年以上;
4、中专取得助理馆员资格后工作7年以上;
申报馆员论文论著条件,需要独立或者之一作者身份取得下列成果之一:
1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文1篇;或者在省级内刊、论文集、增刊上、会议上发论文2篇;
2、县及县级以下的需要在市(州、地)级刊物上发论文1篇;
3、获得省级以上论文奖或地厅级图书馆优质服务奖;
4、市(州、地)级科研成果二等奖或省级科研成果优秀奖;
5、支持编写2-3次十万字以上文献。
申报副研究馆员学历资历条件:
1、博士从事图书、资料工作2年以上;
2、硕士取得馆员资格后工作4年以上;
3、本科取得馆员资格后工作5年以上;
4、专科取得馆员资格后工作7年以上;
申报副研究馆员论文论著条件,需要独立或者之一作者身份取得下列成果之一:
1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文3篇;或者发省级论文1篇并在省级内刊、论文集、增刊上、会议上发论文2篇;
2、出版学术著作或2-3次文献l部,十五万字以上;
3、获省部级科研成果三等奖或市(州、地)级科研成果一等奖
申报研究馆员:必须具有大学本科以上学历,取得副研究馆员任职资格后工作7年以上。论文论著需要独著或者之一作者撰写发表以下成果之一:
1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文6篇,其中核心2篇,或者获中国图书馆学会、中国情报学学会优秀论文奖1次;
2、出版学术著作或2-3次文献l部,二十五万字以上;
3、获省部级科研成果二等奖。
以上即为图书馆馆员评职称的职称要求。
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