[吉林省]吉林省人事厅职称科，吉林省人社厅 职称

吉林省人社厅职称公示名单

职称公示查询可以到当地的人社局网站进行查询。职称评审委员会设主任委员一人，副主任委员一至三人。高级职称评审委员会评审专家不少于二十五人，按专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于十一人。根据需要，可按学科或专业组成若干评议组。评议组负责初审和评议工作，有推荐、建议权，但不是一级评审组织。不设评议组的，由职称评审委员会成员分工负责初审和评议工作。

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《职称评审管理规定》

第八条

职称评审委员会实行核准备案制度。其中，各地区组建的高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案；中央有关部门和单位组建的高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。中、初级职称评审委员会核准备案具体办法由省级人力资源社会保障部门另行制定。

职称评审委员会备案有效期不超过3年，有效期满要重新备案。

打吉林省人社厅反映职称问题会解决吗

你是要问打吉林省人社厅 *** 反映职称问题会解决吗？会的。

根据吉林省人社厅官方最新通知：打吉林省人社厅 *** 反映职称问题会解决的。

吉林省人社厅位于吉林省长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦。

请问吉林省人事厅职员关于教师职称晋级的解释：大专毕业生工作一年后就给晋级小教二级正常吗？依据是什么

文件很正常。让吉林省人事厅职称科你晋二级也很正常。 你对问题的理解出现误差。晋职称和有资格当老师是两回事。

你说的小教二级是教师评定职称的一种。教师评定职称可分为基础教育系列（幼儿园、小学吉林省人事厅职称科，初中，高中系列，中职系列，大学系列。不同的系列有不同的要求，一般每个省市都有自己的评定标准相关文件。这些文件多数由教育的主管部门-既教育局把评定的标准以文件的形式下发到各所学校，然后各学校根据自己学校教工的实际情况，符合那个级别就定那个级别。让后逐个评定。而且由于在岗情况不同，有些学校可能还会评聘分开。至于你说的什么时间能定到一级，这要根据你的工作年限，和小教二级的年限而定。这一点你可以咨询一下你们单位人事，吉林省人事厅职称科他们都很熟悉的。一般不会欺骗员工。

吉林省人社厅职称评定是什么？

吉林省人社厅职称评定《吉林省职称评审管理暂行办法》：

第十六条　申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合相应系列或专业、相应级别职称评审条件。

1、申报人应当为本单位在职的专业技术人才，公务员和参照《公务员法》管理人员、已办结离退休手续人员不得申报参加职称评审。

2、申报人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

3、“以考代评”“考评结合”按照国家、行业主管部门规定执行，考试成绩合格即取得相应职称资格。

4、自由职业者、离岗创业人员按有关规定申报职称。

5、职称申报不与申报人人事档案存放机构挂钩。

第十八条　申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。特殊专业技术人才可适当倾斜。

取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。

第十九条　专业技术人员应加强继续教育学习经历，完成规定的公需科目和专业科目的学时。

第二十条　推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，鼓励高技能人才参加职称评审。