请问：在国企里边从事信息化工作,可以考什么职称

可以考虑转业。一直觉得“信息化”是一个很混淆吉林国企考什么职称的的商业概念。当然吉林国企考什么职称的，也可能是我理解有问题。

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如果楼主说的是“信息技术”吉林国企考什么职称的，包括软件开发、测试、设计吉林国企考什么职称的； 那么根据工具不同，一些权威认证还是有点价值的（如，.net，考个微软认证）

如果楼主说的是“信息咨询”，包括行业咨询、业务架构、组织流程、项目管理；那么以PMP为主，再加一个MBA（需要N年的具体工作经验）可能会有些帮助

至于职称……话说，社会发展到今天，要老到什么样级别的国企才会到看职称。而且“信息化”，这种商业术语，实在很难匹配上一个“学术职称”。

在国企办公室做行政工作,考个什么职称好?

可以考人力资源管理员，人力资源管理师等。

企业人力资源管理员

（具备以下条件之一者）

⒈具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

助理企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者）

⒈取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

⒉具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

⒊取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

⒋具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者）：

⒈取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

⒉取得本专业或相关专业博士学位；

⒊具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

⒋具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

⒌具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；

⒍具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上；

高级企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者）：

⒈取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

⒉具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

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在国企从事党群工作可以报人社局的什么技术职称

在国企从事党群工作可以报人社局的政工师技术职称。因为党群工作对应的职称是政工师，这是专门从事政工工作的职称，分初级政工师，中级政工师和高级政工师，这类职称一般是在国资企业评审通过就发证，不需要参加考试。党群服务中心是面向党员、基层干部、入党积极分子和周边群众开展党务政策咨询、办理党内业务、传播党建理论知识、提供党员政治生活的场所。