[吉林省]吉林人事关于职称进级条件，吉林省晋级职称

吉林省职称评审条件是什么？

职称申报条件吉林人事关于职称进级条件：

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1.助理工程师：大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上。

2.工程师：大学专科毕业后，从事相关工作五年以上。

申报材料要求：

1.更高学历证书彩色扫描件。

2.身份证彩色扫描件（正反面）。

3.个人详细工作履历。

4.专业论文。

职称制度

职称制度是专业技术人才管理吉林人事关于职称进级条件的一项基本制度，是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度，是加强专业技术人才队伍建设的重要抓手，也是人才科学配置和使用的重要依据。

2019年2月，为扩大职称制度改革效能，北京市新修订出台吉林人事关于职称进级条件了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从高校教师分类评价、职称和岗位聘期制、加强职称评审权下放后的监管三个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

我要求教---吉林省的职称评定条件

.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上

吉林省职称评定条件及流程

首先个人申报然后提交材料等待。

个人申报。申报人员按要求在网上填报相关材料后，上传电子材料报单位审核，并生成《吉林省专业技术资格评审表》《吉林省专业技术资格一览表》及《吉林省专业技术资格公示表》纸质材料各1份。

其次单位审核各单位人事部门对本单位申报人员相关材料（学历、职称证书等）真实性进行审核确认，履行公示程序无异议后，逐级报送至省人社厅。评委会受理。省人社厅将按照系列、专业和级别关系分配至相关评委会办事机构，评委会办事机构对申报人员进行资格审核，并通知审核通过人员进行网上缴费。

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吉林市四级进三级资称条件

正高四级满5年是基本条件

聘任管理岗位吉林人事关于职称进级条件，一般应具有中专以上文化程度吉林人事关于职称进级条件，其中六级以上职员岗位吉林人事关于职称进级条件，一般应具有大学专科以上文化程度吉林人事关于职称进级条件；四级以上职员岗位，一般应具有大学本科以上文化程度。

、五级职员基本任职条件：

承担领导职责的五级职员应符合下列基本任职条件之一：

（1）聘任承担领导职责的六级职员岗位满2年；

（2）聘任承担其吉林人事关于职称进级条件他管理任务的六级职员岗位满4年；

（3）聘任专业技术四级及以上岗位；

（4）聘任专业技术五级及以上岗位满2年；

（5）聘任专业技术六级及以上岗位满3年；

（6）聘任专业技术七级及以上岗位满4年。