吉林特岗教师考试分值是多少？

特岗教师 *** 考试满分为 180 分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为 120 分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为 60 分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。

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参加面试的人数与设岗县(市、区)设岗学校学科岗位拟 *** 人数的比例为2：1,笔试内容：教育基础知识(10%)+学科专业知识(90%)。

特岗教师考试注意事项

按照各学段及对应学科，依据考生总成绩由高分到底分依次排序确定，笔试和面试成绩出现并列时，笔试考试成绩高着优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用，在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。

报考中小学岗位时教师资格证上的任教学科必须与所报岗位一致，如：取得高中语文教师资格证，可以报考初中或者小学语文岗位，考生只能报考某一学段的某一学科。

以上内容参考  百度百科-特岗教师

特岗评优有什么用

可以在转正后，评职称的时候加分。

特岗教师三年服务期内如果有一年的年度考核是优秀的话可以免试读教育硕士。说白了就是在职研究生，工作学习两不误。

毕业能拿学位证

，对评职称涨工资有帮助。

特岗教师是专门针对中西部省份农村义务教育阶段学校设置的专门岗位，也就是说特岗教师岗位全部都是经济欠发达省份县以下乡镇和农村小学和初中教师岗位。

而所谓的教师编制，既包括东部省份，也包括中西部省份，既有城市岗位，也有农村岗位，既有义务教育学段的岗位，也有高中阶段的岗位。

从身份上来看，特岗教师暂时没有编制，需要三年服务期满之后，经过考核合格，才可以转编，而通过教师编制考试考上的，入职就有编制。

[吉林省]吉林市职称评聘特岗加分吗，吉林省特岗报考比例

特岗计划的相关加分政策

1、特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市 *** 承担。各县区市 *** 要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作;按时足额发放特岗教师工资，妥善解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学;确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。

2、各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。

3、参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

特岗教师享受事业单位加分政策吗

有的，特岗教师参加事业单位考试享有笔试政策性加分。

参考2017年云南省曲靖市事单位招考公告，只对曲靖市户籍或生源符合加分条件的未就业普通高校毕业生予以笔试政策性加分。参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。

特岗有哪些加分政策啊？

为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分：

⑴少数民族学生加2分;

⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分;

同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，更高加分不得超过6分;

⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先 *** 。

吉林省特岗教师 *** 有当地户口的考生加分吗

是的，从公告加分政策上可以看到你符合第三项

笔试加分政策：

（1）少数民族考生加2分；

（2）省级优秀毕业生、在学期间获省级及以上“三好学生”（含优秀学生干部、优秀党团员，下同）加5分，校级“三好学生”加2分；

（3）报考原籍所在县所设岗位的，加10分；

（4）参加大学生“三支一扶”计划等支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分；

（5）家庭经济困难高校毕业生加2分（参照省 *** 《关于促进高校毕业生就业的若干政策》（吉政发[2009]8号），家庭经济困难的高校毕业生主要包括:省内高校吉林籍和省外高校吉林籍毕业生返回吉林尚未就业的城镇零就业家庭、城乡低保家庭和贫困残疾人家庭的高校毕业生）。

同时具备以上几个加分条件的考生，取更高加分项目，不累计加分。

另外，向你推荐6月17日 19：00--20：00的2012年吉林省特岗教师 *** 备考指导（参与方式：YY36531频道）公益讲座。