吉林省正高医生退休金多少?
吉林省正高医生退休金多少?没有出台相关政策。但可以自己推算一下:
根据养老金的计算 *** ,养老金=基础养老金+个人账号养老金+过渡性养老金。个人养老金的差距以正高的一级和副高的七级来计算,差距为每个月263元。基础养老金的差距为658元,职业年金多出394元。正高一级和副高七级的一个月收入差距是1315元,这还不是最后的工资差距,还要算上过渡性养老金。而过渡性养老金的发放是按照平均社会工资的16%到20%来算的。而2018年的社会平均工资是7850元,过渡性养老金则为1256元到1570元。所以正高一级和副高七级的退休工资差距为2885元。当然了这是正高和副高之间更大的工资差,如果算四级到五级之间的工资差,那也有1500左右。
一直有人认为以后的退休金跟职称没有关系了,其实这是一种误解,职称高的在职时工资高,个人和单位缴纳的养老金多,当然退休时职称高的退休金要高。当然也要注意一种情况,那就是有的人工作时间早,虽然职称不高,但工作时间长,缴纳的养老保险金也很多,这时他的退休金也不一定比职称高的人低。
吉林省2021正高级教师职称评审延迟退休的相关规定
随着”十四五“规划和2035年远景目标建议吉林市高级职称退休的发布吉林市高级职称退休,”实行渐进式延迟法定退休年龄“政策已成定局,也就是说,可能在未来五年里延迟退休真的要全面实施了。
高级专家离退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,其离退休年龄可适当延长。副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长退休年龄,但最长不超过65周岁。
延迟退休申请条件吉林市高级职称退休:1、身体健康,能坚持正常工作。
2、正在主持省部级以上科研项目或指导博士、硕士研究生工作尚未完成。
3、本人系学科、技术带头人,或特殊专业、重点学科和新学科急需的骨干。
4、离退休后尚无人能接替其工作,以及边远山区和技术力量薄弱的单位所需要的人才。
5、本人同意,经上级主管部门批准。
吉林省企业高级工程师职称退休有何待遇?
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休之一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
吉林省养老金职称加发比例
吉林省高级工程师退休养老金加发5%。
高级职称加发养老金各地吉林市高级职称退休的通行标准是每月加发40元,正常调整标准除北京、天津、深圳、吉林等省市已出台养老金调整政策,其它省区还是未知数。
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