十三级职称级别有哪些？

专业技术岗位分为13个等级吉林省初级职称分类表，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

高级岗位分为7个等级吉林省初级职称分类表，即由高到低分为一至七级吉林省初级职称分类表，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级。中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级。

初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高吉林省初级职称分类表的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。

扩展资料：

教师吉林省初级职称分类表的专业技术岗位级别设为13个级别，分别是对应公务员正高级职称的是一至四级，对应副高级职称的五至七级，对应中级职称的八至十级，对应初级职称的十一至十三级。

另外要注意的是根据有关规定，专业技术一级由国家控制，专业技术二级一般在省属单位设置，县级可以设置三、四级。这样将专业技术一级、专业技术二级排除，同时由于教师的学历要求，现在教师不再有员级的职称，所以不再有对应二级科员的岗位。

参考资料来源：中华人民共和国教育部——关于义务教育学校岗位设置管理

职称分为哪几个等级？

职称主要分为三个大等级,5个细化等级:

一、初级职称:

(1).员级。如:技术员、三级教师等。

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

[吉林省]吉林省初级职称分类表，吉林省初级职称评定条件

初级职称包括哪些

问题一：初级职称，中级职称，高级职称包括哪些？ 不同系列叫法不同比如助理工程师、助理会计师、助理经济师、助理政工师都是初级职称。

问题二：初级职称评定都需要准备什么材料 本科生一年后，自动转为助理级/初级工程师，只要在公司人力资源部填个表，表的名字就转正定级表，单位领导，和公司领导签字就行了，就可以放在档案里了，只要领导愿意签字就行，这个表是公司人力资源部统一发的

问题三：初级以上职称是什么意思 职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。而初级职称对应的就是助理级，包括是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。而初级以上职称也就是是指正高级、副高级、中级职称（见下表）。

问题四：什么叫初级职称 初级职称泛指员级与助级职称，如技术员、助理工程师等，一般通过职称初聘方式取得。各地略有不同，一般规定是这样的： 1、中专毕业生：毕业后从事本专业工作满一年职称初定员级（技术员、经济员、会计员等）；2、 大专毕业生：毕业后从事本专业工作满三年职称初定助理级（助理工程师、助理工艺美术师、助理经济师、助理会计师、助教、助理讲师、中学二级教师、小学一级教师等）；3、 本科毕业生：毕业后从事本专业工作满一年职称初定助理级（同上）；4、 研究生（硕士）：毕业后从事本专业工作满三年职称初定中级（工程师、经济师、会计绩等）；5、 研究生（博士）：学位获得后职称初定中级（同上）。

问题五：评定助理及初级职称有哪些要求 大学专科毕业后 无职称

专科毕业 实习一年后 从事相关工作2年 可评 助理 初级职称

专科学历 取得 初级职称后 工作5年 可评 中级职称

专科 一般无法评 高级职称 需要 再 去 进修学历才行

本科学历 中级职称5年后 可评 高级职称

问题六：初级职称评审条件有哪些？ 讲到职称问题，还是有相当学生非常茫然。其实，职称问题，按国有单位实施，是不必让你抄心的。大专毕业，一进国有单位，就是助理职称。本科毕业，就是初级职称。硕士毕业，就是中级职称。并享受相关职称津贴和待遇。而按民营单位实施的，职称只是用于 *** 条件，并无国家津贴和相关待遇，因为，民营单位并不受国家干部编制的限制，是自负盈亏的，更不能给职称的终身待遇。况且，即便是国有单位的职称，也必须是正式录用后，单位有职称编制――空位了，才可能聘用职称，并且，这个职称身份是有限期的，从两年到五年不等。象教师职称，五年后，没被聘用的，需要重新考。而正式被单位录用了，单位又有职称空位，你有能力的，单位会鼓励支持你去考职称，考到后，也会立即聘用职称，并给你相关待遇。因为，国有单位，实行的是职称制。所以，考什么职称，不要急，只能恰到好处。

至于初级职称的评审条件，各行各业的条件是不同的。相同的，是我上面提到的学历条件。不同的是，具体行业有具体行业的条件。国有单位的人事部门，一般都有一本“人事手册”，每三五年就有一个更新版本。上面就有相关单位的初级、中级、高级职称任职条件和评审办法。所以，职称问题，实际上是控制在国有用人单位的，而不是你有职称了，就该聘用你。且通常是：先工作，后评职。因为，几乎所有的职称条件里，都有一个工作时间的条件，或者叫工龄条件。难怪，一些应届生，不知从哪里获得了初、中级职称，就兴冲冲的要单位给予职称待遇，错了，单位连聘都没聘他，哪来的待遇。又是应届生，哪来的工作时间？

问题七：初级职称和助理工程师有什么区别吗 职称有初级、中级、高级和教授级高工四个级别。助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。学医、药的初级职称是医师、药师，会计的初级职称是助理会计师，大学老师的初级职称是助教，经济类专业初级职称是助理经济师，总之初级职称对应不同的学科门类称呼不同。对于最常见的工科初级职称就是指助理工程师。没有区别。

问题八：会计职称都有哪些？ 1、初级职称：会计员，或者助理会计师，鉴于助理好听一些，所以绝大多数人都考的助理会计师

2、中级职称：梗级会计师，简称会计师

3、高级职称：高级会计师

问题九：专业技术资格与职称有什么区别 你讲的专业技术资格属于技能职系，是工人的资格证，分初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 五个级别。取得资格证后，可以参相应级别的岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别，享受相应的待遇。

职称属于专业技术管理职系，是专业技术管理人员或干部的资格证，分初级（技术员、政工员、会计员、助理工程师，助理政工师，助理会计师等等）、 中级（工程师、政工师、会计师等等），高级（高级工程师、高级政工师、高级会计师等等），取得职称证后，可以参相应级别的干部岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别，享受相应的待遇。

取得工程师证，只是具备了竞争或饥用的资格，要竞争得或被聘用才是真正的工程师，享受待遇。