白城市人事局长现在是谁？

不知道你所说的人事局是否就是人力资源和社会保障局，人力资源和社会保障局局长陈越，男，汉族，1954年生人， *** 党员，研究生学历。1970年11月至1979年10月，在 *** 守备三师服役，历任战士、班长、书记、组织干事；1979年10月至1991年8月任白城军分区政治部宣传干事、常委秘书、干部科副科长、团政治处主任、预备役师政治部宣传科长；1991年8月至1998年4月任白城市 *** 办公室副主任；1998年4月至2001年10月任白城市 *** 副秘书长、办公室主任、党委书记；1999年2月至2000年5月，任白城市洮北区委副书记；2001年10月至2004年3月，任白城市 *** 秘书长、办公室主任、党委书记；2004年3月至2006年6月任白城市 *** 市长助理、党组成员；2006年6月任白城市 *** 市长助理兼白城市劳动和社会保障局局长、党委书记；2009年7月任白城市人力资源和社会保障局局长。（希望可以帮您！）

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[吉林省]吉林白城人事局职称，吉林省白城市人力资源和社会保障局

人事局的职称认定和职称评审有什么区别?

人事局的职称认定和职称评审的区别：

1、职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

2、职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。

作用意义

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

2021年吉林省教师职称评定条件及流程

按照《2021年吉林省职称评聘改革工作安排部署意见》的通知，以下内容为：

2021年教师职称评聘时间为4月份和9月份递交申请材料，6月和12月进行评审。

申报流程如下：

确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示，申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。