[吉林省]吉林省2020职称组卷，吉林省省考历年真题PDF

中级工程师评审业绩材料怎么准备？

准备2020年申报的工程师们，现在可以准备起来了，材料准备越早，越精细、充分，评审的通过率就越高。

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　材料问题应该说是比较尴尬的，尤其是2018中级职称评定材料应该说比较尴尬，就是2018中级职称评定新规一再变动，而且不同渠道的中级职称评定材料都做了不小的调整，搞得大家都焦头烂额，而且很多人才都面临中级职称业绩要怎么弄的问题，一个是有业绩不会弄，毕竟不是说所有人才都会组卷的，另一个是中级职称没有业绩，不知道该怎么办，没有业绩就不评审了吗？肯定不是，今天小编就把其中的细节问题好好捋一下。

　中级职称业绩是工程师评定的时候必须要有的，业绩和论文同属于一个等级，业绩代表着一个人才的从业经验，当您评定中级工程师职称的时候足够的业绩才能证明您具备了相应的能力，从基础上来说，中级职称业绩包含为三项：中标通知书、施工合同、竣工验收报告，主要您能够提供这三项材料，基本上就可以证明您具备了申请中级职称的能力，从宽泛角度来说，光从事这些项目不算，有论文和证书才算是锦上添花，有人问如果我获取专利了呢?专利对评职称有什么用?呵呵!大有所用!

即便您中级职称没有业绩，也必须满足以下几项中的一项：

　一、奖项是证明你有能力而且能力很突出的一项重要证明，市(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人就是一个更好的例子，科技成果奖基本上可以是建筑行业中比较由威望的奖项了，如果你自己能够提供，可以在您评审的时候多加很多分，不过记得评定职称的时候一定要提供证书原件，以证书原件为准。

二、何谓主要完成人，基本上指的是技术负责人以上的职位，也就是说市(厅)级优秀设计(优秀勘察、优秀工程)奖获奖项目主要针对的是一整个项目，在这个项目中你是比较重要的那么几个，这个也以奖励证书为准。

三、很多时候技术负责人在专业领取工作一定年数以后都会对行业有所贡献，比如说新工艺、新技术、新产品方面都会有所指导，只要您参与指导并且指导成果达到省内先进水平，经市级以上专业主管部门鉴定认可也可算作您的中级职称业绩证明材料。

四、每年的应用技术更新换代其实算比较快的，而且隔两年行业中的一些技术革新就会淘汰一批人，新技术需要靠人才负责推广，只要应用新技术两项以上而且取得较大的社会、经济效益，在本地区(市)、本系统(省)有较大影响，经市级以上专业主管部门鉴定认可的，也可以算作您的业绩。

五、基本上不同项目施工中总有几个比较难啃的硬骨头，很多时候项目施工的时候会耽误很多人力物力财力，或者说无法彻底解决埋藏很多施工隐患，如果您负责的项目中遇到了行业比较常见的难题，而且解决设计、施工、安装中的复杂疑难技术问题两项以上，效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可的，算作对行业做了较大贡献，也可以算作您的业绩。

六、在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新(包括建筑造型和建筑布局)，取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可的也可以算作业绩。

中级职称业绩组卷的时候需要把您所能提供的中标通知书、施工合同和竣工验收报告按照年份顺序进行排列，不要胡乱放，专家是没有时间给你整理的，如果发现你乱放，直接把你踢出局。

评高级职称需要准备哪些资料

评高级职称需要准备的资料如下几点：

一、 业绩材料的准备

业绩材料是整个评分材料的重中之重，一定要好好重视，评中工建议提供三个不同项目的业绩材料。更好是带有本人姓名的项目合同和发明专利，实在没有的话，本人签发的各种重要文件有时也可以派上用场。

二、专利申请加分

职称评审对专利并没有硬性要求，但是要提高职称评审通过率，这也是与一些加分项有关。职称评审竞争激烈，在同等优秀的情况下，如果说你有评职称专利，而别人没有的话，就有优势了。

三、论文的选择问题

面临两个选择，自己写和找代评机构。自己写的话，职称论文建议提前一年准备，这样既可以在规定期间内收到期刊，也能及时在相关期刊网查询。建议不要迟于申报材料截止日前4个月，具体可以结合您当地的要求来执行。

如果写作生疏，操作不来或者实在是没有时间，忙不过来，可以找有实力和保障的代评机构协助完成论文的撰写和发刊。但是这边不是很建议找代写，如果评审抽到答辩，而自己又对论文不是很熟悉的话，可是很容易被筛下来的。

四、申报材料组卷

评审专家之一眼看到的就是你的组卷材料，就算你的条件和材料多么多么的好，没有专业的组卷也是没有实际意义的，要将材料按规范整理并且顺序错乱无章。

五、关注相关评审文件

不管你是初入职者，还是入职一两年者，每年都会发现有一段时间前辈们都在忙着准备各种材料，不忙的话可以去询问他们在准备什么材料，有什么要求，实在不知道可以问问你们单位人事，也可以上相关文章查阅。

职称评审代办哪家机构靠谱

职称评审找 *** 申报怎么样减少被骗呢？代报职称靠谱吗？可以说每天都有人在 *** 职称申报评审过程中被骗，很多人在被骗的同时，也应该反思下，到底哪个环节出了问题。福建职称网就这类问题做个简单的说明。

1、职称评审是否可以找代评？

答：是可以代评审的，但绝对要找靠谱的；绝对不要相信那些暗示你他们公司有什么央企，国企名额的，根本不存在。职称评审请认准职改办。

2、有特殊渠道？

答：根本不存在什么特殊渠道，那些说什么他们公司规模大，有特殊渠道，跟人社局职改办有关系的，都是假的，绝对没什么打通关系这一说，关系这么好打通啊，人社局职改办不怕被查啊。“后门”这种事，是可能存在，但是绝对也不会有那么多，个个张口都有后门，我想问问哪里来的那么多后门啊？

3、不需要提供材料？

答：职称评审时论文，继续教育是可以找人发表和刷课时的，但是毕业证书、学位证书、身份证、照片、现有职称证书、其他相关材料，如发明专利、荣誉证书等等这些都需要你自己提供材料的，包括业绩材料更好是你自己的，如果说他们收了你的钱，后期不问你要任何资料，让你等着拿证书，那不用说，肯定是被骗了

4、可以不用答辩？

答：要是有人跟你说，找他们代评高级职称可以不用答辩，他们有人有关系，不用说，你遇到骗子了，高级职称评审都需要答辩，答辩肯定本人需要到场，不然你以为评委是傻子吗？随便把名额给你，随便让你过，他不用负责啊？专家库门槛有这么好进？中级职称评审有些地区也是抽答辩的。

5、证书有直出？100%包过？

答：要是有代评职称的说职称可以证书有直出？可以包过？不用考虑了，你遇到骗子了，办假证的，人社局又不是他们家的，怎么直出？怎么包过？本身职称评审就有一定的不通过率，也不会让你百分百通过，这就是所谓的卡人数和比例。要是谁敢承诺百分之百，也要注意了。那通过率如何保障呢？你可以通过历年申报经验得知。

6、我啥都没有，找代评可以搞定一切？

答：职称评审对学历、专业、年限、工作等硬性条件要求，所需要的材料更是复杂，很多时候人才兼顾不到，所以说这也是一个问题，职称代评机构是为你解决这些问题的，而不是在你什么都没有什么都不满足的情况下大包大揽给你包过的，他们毕竟不是人社局，评审得按照人社局的职称评定标准走。大包大揽给你包过的，离他们远点。

7、全国任何地方都能做，都能代评？

答：众所周知，职称都是地方评审，一家机构除了做本地的职称以外，不大可能涉及其他几个省市的职称，要是哪家机构能承诺任何地方都能做，那就要注意了。想想看，一家北京的代办机构，承诺可以给你代办全国各地的职称，现实吗？

8、关于证书网查

答：如果你找到一家评审机构，你问他这个职称办理是真实的吗，他会各种承诺呗，怎么真实怎么说！什么网站查询，官方查询啊， *** 查询啊，全国统一查询啊，或者给你一个网站查询啊，等等。在这里我要说的是，职称不是没法查询，可以查询，但是查询的方式是根据各地方人事局情况来定，没有统一的网站，记住！没有统一的一个网站让你查询！但可以通过看域名来分析是否是 *** 官网。

9、通过后再收款？

答：前期首付款只有一点点，这是要让你觉得能接受，放低警惕，一般正规的机构首付款都是统一规定的，一般是百分之50到百分之60，因为正规机构的口碑，信誉，通过率都是比较稳定。他们不会因为你的不信任放低首付标准；如果你只是一昧的要求价格低就行，那不骗你骗谁！而且有些硬件用钱还是弥补不了的！职称评审前期准备，论文、继续教育、人工成本等等哪一样不发钱，哪家正规的机构会自己长期垫大量资金给你做事，然后只收一点点首付款，甚至承诺评审通过后再收款？

10、一俩月就能拿证？

答：一俩月就能拿证，在福建肯定是假的。其他地区要看当地人社局的职称申报时间流程。在福建各地正规的申报职称时间周期确实很长，比如说厦门职称申报一般6-8月份递交书面材料，12月出公示，春节前后出证。在你申报之前还得先准备材料，论文发表就需要折腾还几个月，各种工作业绩一大堆收集，所以职称评审不要着急，哪怕你很着急想用，那也不能太仓促！以免证书没有拿到，还把钱给赔了，那岂不是更火大啊！

11、职称证书颁发机关

答：职称评审证书的颁发机关，简单理解就是 *** 机关。人社局，人社厅，建设厅，职改办，市 *** 等，都是国家 *** 机关。不是协会，或民营机构，或民营社会团体等所谓的山寨机构。如果发证机关都是山寨的，那后面的就不用说了。肯定是有问题的。很多地方具体评审职称的机构都不相同，这点可以通过当地 *** 机关咨询了解。不能用你当地的政策去看别人的政策。比如，有的地方是职改办颁发证书，有的是人社局颁发，有的是市 *** 颁发，各不相同。12、网上找的代评机构能信吗？

答：可以先在网上查询一下该公司的真实性和合法性，更好还是能够实地考察下，看一下往年实际职称申报情况。

我们很有必要明确一下，职称评审为什么找代办？

职称代评机构的作用是什么？职称代评机构会根据你个人情况来具体分析，结合你自己的实际情况，包括自身条件，如学历、专业、年限、工作等硬性条件，结合职称评审部门政策要求、公司要求、个人需求，制定最适合的申报方案，进行职称评审组卷和上报，来确保给评审通过率！这才是职称代评机构的作用。

「职称评审」职称申报过程中，有影响的的问题有那些？

职称评审一年一次，相当耗费时间。一次不过，就浪费一年的时间，而每年申报职称的人都很多，所以评审专家也不可能一个个的去告诉你，不通过的原因。职称评审的流程时间长，需要的资料多，大致上职称评审不通过，最主要是有以下三点：

1、如何发表论文？发表应该选择期刊还是杂志？

评中高级职称必须要要有论文，而每个地方对于论文的要求又不一样，有的要求省刊、国刊，有的要求发核心期刊的，有的要求论文在知网查重。近年来国家对学术的要求也越来越高了，那，你有清晰自己所在地申报职称对论文的要求吗？

期刊是指有固定名称、每期版式基本相同、定期或不定期的连续出版物。

“杂志”是一种定期出版物，有固定名称，并用期号连续不断的形式，间隔地、不断的出版。

杂志属于期刊，期刊包含杂志，期刊的含义更大。职称论文一定要发表在期刊上，严格根据政策要求，发表的期刊要在国家新闻出版总署能查到，这样的论文才是有效的。

2、职称评审如何选专业？如何准备业绩资料？

评审职称，专业是非常重要的。评审专业一定和工作方向一致，近几年从事的工作方向决定了职称申报专业，正确的选择申报专业才好提供相应的业绩材料。如果申报前换个工作，更好还是用前单位的业绩来报职称，因为新单位不可能有你的业绩。所以，小编在此建议各位，如果想要评中级，更好三年内不要换工作单位，如果要评高级职称，更好五年内不要换单位。

提交业绩，应跟评审专业相关联。业绩是职称评审申报材料里最重要的一项，业绩的好坏可以直接影响到评审的最终结果。个人评审专业不一样，申报等级不同，要求的业绩也不一样。比如说，设计应该提供设计图纸，检测应该提供检测报告，施工应该提供施工方案等。不论是中级还是高级，业绩的最终目的都是要体现你的能力可以匹配上这个职称，所以，业绩与专业挂钩，直接关系到职称评审最终的通过与否。

3、年限满足了吗？继续教育学时足够了吗？

评职称，无论是初级、中级还是高级，都是受年限限制的，很多人在上报职称组卷材料时，忽略了这一点。

年限要求是根据每一个人的学历而定的，根据学历的高低，逐级评审职称的年限要求，需要持证年限足够后才能申报更高级的职称。

因此，要是有评审中高级职称的打算，一定要尽早取得初级职称（在此，还要提醒各位，要评高级职称，学历是本科学历以下的，可尽早晋升学历至本科，以备后面申请高级职称使用）。

职称评审，继续教育学时也是必须的，需提交当年的继续教育学时证明，并提交专业技术人员继续教育证书，如果不够，抓紧时间补完。

甘肃省专业技术人员继续教育

职称考试合格分数线是多少

合格标准均为60分。

根据2020年度会计专业技术初级、中级资格考试数据统计分析，经商财政部，现将考试合格标准有关事项通告如下：

2020年度会计专业技术初级、中级资格考试各科目的合格标准均为60分（各科目试卷满分均为100分）。请各地抓紧做好证书发放及考试后期的各项工作。

扩展资料：

职称考试的相关要求规定：

1、成绩公布后，如对分数有异议的我省考生，可在成绩公布一个月内，向报考所在地省辖市、济源示范区财政部门查询本人考试科目的明细分值。

2、会计专业技术初中级资格证书由国家人力资源和社会保障部统一印制，具体到达省时间由国家确定（在成绩公布3——5个月以后）。

参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障局-关于2020年度会计专业技术初级、中级资格考试合格标准有关问题的通告

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副高组卷什么意思

1、正高、副高是老师的等级，职称的教师。

2、组卷，即“立卷”。将若干互有联系的文件编立成案卷的过程。是文件处理和档案管理中的一项重要工作。主要原则是保持文件之间的联系性。如处理一件事情、办理一个案子的文件，问文与复文、正件与附件、一个文件的不同稿本等，均应编立在一个案卷中。