吉林公务员报名入口官网

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目前时间已经来到了2022年5月份，原定于2022年3月下旬的吉林省公务员考试笔试仍未有任何相关消息发布。尽管2022年疫情多么来势汹汹，众多人民与抗疫工作人员也不曾放弃，共同携手开展抗击新冠疫情活动。目前来看，2022上半年的新冠疫情虽然仍比较严峻，但相信在不远的未来几个月，其终将会得到控制。省考重启时间暂时无法确定下来，各位小伙伴一定要注意调整心态，期待省考的重启。

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截止目前，2022吉林省公务员考试报名已经结束，关于吉林公务员报名入口官网的相关问题，小编将相关内容整理如下：

吉林省公务员考试报名官网一般为吉林公务员考试网，想要报考吉林省公务员的报考者，需要登陆吉林公务员考试相关栏目，根据系统提示进行操作，从而完成报名。具体报名流程可在吉林公务员考试网查看吉林省公务员考试招录公告。

需要注意的是，资格审查贯穿整个省考流程的全部环节，考生需对个人信息及所有相关材料的真实性及有效性负责，若在考试的任何环节发现报考者有不符合报考资格或者报考者的材料有任何弄虚作假、涉嫌伪造等情况，官方有权利取消报考者考试或者录用资格。

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[吉林省]吉林省职称报名入口官网，吉林省职称管理系统官网登录入口

吉林省职称管理系统官方入口地址

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自人社部开展“人社服务标兵”主题宣传活动以来，掀起对标学习的新热潮。全国人社系统围绕“人社工作为人民”的主题，大力弘扬******奋斗精神，进一步激发爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、优质服务的原动力，大力营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，积极推动“正行风、树新风”的深入开展，打造群众满意的“人社服务标兵”品牌，切实增强人社领域典型宣传的感染力和影响力。

3月14日，“人社服务标兵”先进事迹座谈会在北京召开，于砚华、倪芳芬、鲍道榕等10位来自基层一线的“人社服务标兵”受邀走进人力资源社会保障部座谈。会前，部领导张纪南、耿文清、邱小平、汤涛、游钧为标兵代表颁发了荣誉证书。

会议指出，去年以来，人社系统以为引领，持续加强系统行风建设，深化“放管服”改革，加快标准化信息化建设，推出一系列便民服务举措，窗口单位作风明显改进，涌现出了一批人社服务标兵和先进典型。会议高度评价标兵代表的先进事迹和敬业精神，要求全系统干部职工向他们学习，牢记宗旨、追求卓越、再创佳绩，将人社系统干部职工打造成一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍，为推进人社事业改革发展、更好保障改善民生作出更大贡献。

座谈会上，标兵代表们畅谈了工作情况和体会，标兵代表所在地区人社厅（局）负责同志及部属有关单位主要负责同志参加座谈会。

3月14日～15日，李玉环、金彩虹、于砚华等标兵代表，在人社部、北京市人社局进行了宣讲，他们热情服务群众，敢于担压、敢于担责、敢于担难，勤勉务实的工作事迹，获得了百姓的好口碑，充分展现了人社基层干部职工贯彻落实“以人民为中心的发展思想”，他们在工作中的创新举措和甘于奉献的感人事迹，获得了聆听宣讲人社干部的阵阵掌声。 ;

吉林2023年中级会计报名入口及报名流程

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一、吉林2023年中级会计报名入口

吉林2023年中级会计考试实行网上报名。报名入口为“”()。

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二、吉林2023年中级会计报名流程

之一步：参加会计人员信息采集

登录吉林省财政厅会计网()，点击首页的“会计人员信息采集”模块内“登录”按钮，确认信息采集情况。未参加过信息采集的，请按照《吉林省会计人员信息采集操作指南》依次进行用户注册、信息登记、资料扫描件上传、信息确认提交等流程操作。

第二步：网上报名

1.用户注册。

“全国会计资格评价网”()右上方的登录(新用户注册)链接，进行实名注册，通过本人“支付宝”进行实名认证并绑定本人“微信”。

更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。

吉林省职称管理系统：http://jlzc.neepu.edu.cn/JLZCPT/623891/userhtml/login.html

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十九大报告指出：人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务。近日，四平市人社局联合市卫健委带领市医院和药企走进长春中医药大学，开展服务进校园招才引智活动，为四平市各医疗机构引进所需的高素质医药人才。

作为招才引智的服务部门，四平市人力资源和社会保障局人才服务中心始终不忘初心，牢记为经济发展和民生服务的宗旨，把促进就业作为头等大事，常抓不懈，大力实施吉人生根和吉人回乡工程，积极研究探索就业措施，拓宽就业渠道，特别在春季高校毕业生寻找工作兴旺时节，主动联系长春中医药大学，建立合作关系，组织市知名医院和医药企业积极参会，统一印制人才需求海报，安排好参会客车住宿等问题，做好参会各项准备工作。此次招才引智活动，四平市参会企业12家，提供就业岗位200余个，现场求职人员多为应届高校毕业生，包括吉林大学、长春中医药大学等院校，人岗匹配度极高，现场洽谈活跃。据统计本次活动各用人单位共收到简历287份，其中硕士65人，本科87人，本科135人，达成意向性协议200余份。

这是四平市人社局人才中心贯彻落实省委省 *** 关于实施人才攻坚计划和引才“十八条”政策的结果，搭建交流平台，走进校园 *** 、开展域外 *** ，已经形成常态化，并做到跟踪服务，精准服务，这次活动为该市引进所需医药人才，宣传了四平人才就业创业政策，积极四平市人民健康保驾护航。