[吉林省]吉林市中心血站职称，吉林省中心血站官网

都是护士，省中医的合同和市中心血站的事业编选择哪个？

据我所知，省内中医合同制不好，一直转别的专业，只有底薪。待遇地位很低，我觉得不像。我去了中心血站找出原因。估计在三甲医院做护士很难。如果晚上跑不掉，那就努力去当护士长。许多年轻女孩几年后就退出了。如果补上事业，稳定，钱也不多，但是比较轻松。深受我影响的表哥，喜欢从事医疗行业。但是她高考的时候发挥不好，离临床专业成绩录取线还有一段距离。

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她在填志愿的时候，高不成低不就，尤其是看了志愿书上的一些专业之后，更是寸步难行，因为那些专业都是她不喜欢的。属于不同合同的护士档案可以由医院人事部门保管，也可以存放在当地人力资源市场。护士准备由当地卫生局备案。不同渠道的合同制护士由医院聘用，与护士签订劳动合同，编制护士由当地卫生局 *** ，分配到具体工作医院。

(正规军和散兵不一样。)工资支付给不同合同制的护士。护士的编制是卫生局根据护士的学历、职称、学历、职务制定的工资标准。工资调整不一样。国家卫生部门的工资调整统一由在编护士执行，合同制护士的工资水平调整取决于医院自身的工资制度。

(老板，我要加薪！保险系统的护士按照劳动法为当地卫生部门缴纳保险福利，而合同制护士按照医院福利制度缴纳保险。其实每年毕业前后，都是事业单位 *** 的旺季，尤其是医院和事业单位。一般下半年有时候会公布 *** 考试。反正我表姐，只要能考上，就一定会参加，不管是编制还是编外用工，这是她心里的出发点。就是以找工作为之一要务，先稳住她的位置。幸运的是，之一年她考上了当地卫生院的编制护士岗位，但同时也收到了地级市三甲医院的合同录取信息。

中心血站不在编制工资待遇

中心血站不在编制工资待遇不错。聘用后享受血站非在编合同制人员待遇（基本工资+绩效+五险一金）。

吉林市无偿献血条例

之一条　为动员和组织公民无偿献血，保证医疗临床用血需要和献血者、用血者身体健康，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条　本市行政区域内的无偿献血及相关活动适用本条例。第三条　市人民 *** 统一领导本市行政区域内的献血工作，保证采供血技术人员配备符合国家规定，将献血工作经费纳入预算管理，制定献血工作规划，加强献血宣传，组织有关部门共同做好献血工作。

县（市）、区人民 *** 负责本辖区献血工作的动员和组织，建立应急献血者队伍，将献血相关工作经费纳入预算管理，并保证固定、流动献血点建设规划的实施和相关工作的开展。第四条　市卫生行政部门是本市献血工作的主管部门，负责血液采集、使用和血液质量安全的监督管理以及血液调剂的管理。

县（市）、区卫生行政部门按照职责分工负责本辖区的献血相关工作。第五条　市、县（市）、区人民 *** 有关部门和有关单位应当按照各自职责，协同做好献血相关工作：

（一）财政部门应当按照预算安排保障献血工作的日常和专项经费；

（二）城乡规划部门应当将固定献血点的设置纳入城乡规划体系，并符合规定的交通便利、人流密集等条件；

（三）城市管理行政执法部门和公安交通管理部门应当保障流动献血点设置在交通便利、人流密集的区域，并为采血、取血车辆停靠提供便利条件；

（四）市政公用设施主管部门应当配合做好固定献血点相关配套设施建设工作；

（五）教育主管部门和学校应当将献血的科学知识纳入学生健康卫生教育内容；

（六）工会、共产主义青年团、妇女联合会、红十字会等团体、社区居民（村民）委员会和企业事业单位应当依法积极参与、推动献血工作；

（七）广播、电视、报刊、 *** 等媒体和公共场所的广告媒介和宣传栏应当开展献血的社会公益性宣传，及时发布相关信息。第六条　市人民 *** 应当根据用血情况，组织开展“献血月”、“献血周”等集中献血活动。

各国家机关、团体、企业事业单位、大专院校等应当在“献血月”、“献血周”活动期间或者根据用血情况集中动员和组织有关人员参加献血。第七条　市卫生行政部门应当制定采供血应急预案，纳入市人民 *** 应急管理体系。

出现血液短缺和发生应急用血时，市人民 *** 应当按照采供血应急预案要求分级发布预警信息；各县（市）、区人民 *** 和各有关单位应当按照要求动员和组织献血；市卫生行政部门应当实施应急状态下的用血管理机制。第八条　公民的献血年龄、献血间隔、献血数量按照国家和省有关规定执行。第九条　无偿献血的血液必须用于临床。

禁止任何单位和个人买卖无偿献血的血液。

禁止冒名顶替献血。

禁止高危行为献血者采取服药等隐瞒手段恶意献血。第十条　在本市献血的献血者及其配偶、父母、子女临床用血的，按照下列规定免费用血，免费用血量累计计算：

（一）全血献血量累计不足1000毫升或者单采血小板不足5个治疗量的，献血者可享受献血量2倍的免费用血，其配偶、父母、子女可享受献血量等量的免费用血；

（二）全血献血量累计1000毫升至2000毫升或者单采血小板5至10个治疗量（均含本数）的，献血者可享受献血量3倍的免费用血，其配偶、父母、子女可享受献血量等量的免费用血；

（三）献血累计10次以上的，献血者可终生免费用血，其配偶、父母、子女可享受献血量2倍的免费用血；

（四）献血者死亡的，不影响其配偶、父母、子女享受的免费用血量；

（五）同等临床情况下，献血者优先用血。

全血和单采血小板可累计计算，1个治疗量单采血小板按200毫升全血计算。第十一条　吉林市红十字中心血站（以下称市中心血站）是本市行政区域内唯一法定的采供血机构。其主要职责是：

（一）按照相关规划和要求在市、县（市）、区设置固定、流动献血点，为献血者提供安全、卫生的环境和符合相关标准的采血设施设备；

（二）按照上级卫生行政部门的要求，在规定范围内开展献血者的招募、血液的采集与制备、储存、临床用血供应以及用血的业务指导等工作；

（三）承担吉林市中心血站桦甸分站（以下简称桦甸分站）和储血分库的质量控制以及业务培训和指导；

（四）承担采集血液的集中检测。

桦甸分站负责本辖区的血液采集、制备、储存、临床用血供应工作。

其他单位和个人不得从事采供血活动。

吉林市血液管理办法

之一章　总则之一条　为加强血液管理，保证医疗用血，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条　凡在本市行政区内范围的机关、团体、企事业单位、部队和公民个人，都必须遵守本办法。第三条　本市实行以市、县（市）为区域统一管理血源、统一采血、统一供血的管理体制。第四条　义务献血是适龄、健康公民应尽的义务。宣传、组织公民义务献血是一切机关、团体、企事业单位、部队、学校、居民委员会、村民委员会以及个体经济组织（以下简称单位）的职责。

提倡公民无偿献血。第五条　市卫生局是全市血液管理的主管机关，市中心血站负责血液的日常管理工作。其主要职责是：

（一）贯彻执行血液管理的法律、法规和规章；

（二）编制本市公民义务献血的长远规划和年度计划；

（三）制定血液管理技术规范；

（四）管理公民用血；

（五）决定奖励和处罚；

（六）指导各县（市）血液管理工作。第二章　献血管理第六条　市、县（市）人民 *** 要根据市、县（市）用血量下达公民义务献血的年度指令性计划。第七条　献血单位要做好以下工作：

（一）对职工或公民进行义务献血教育；

（二）制定本单位的献血计划，组织职工或公民进行献血体格检查和义务献血；

（三）协助血站做好用血管理工作；

（四）完成当年献备的计划任务。第八条　公民献血前必须经过采血单位的健康检查，检查合格者，方可献血。第九条　公民一次献血量为二百至四百毫升，两次献血间隔不得少于三个月。第十条　公民献血后，由采血单位发给公民义务献血证和献血营养补助费。

无偿献血的，由采血单位发给公民无偿献血证。第十一条　男年满二十至五十周岁、女年满二十至四十五周岁身体健康的公民，按下列规定进行义务献血：

（一）有工作单位的，由单位组织按计划献血；

（二）无工作单位的，由所在地的居民委员会或村民委员会组织按计划献血；

（三）大、中专院校（含技工学校）在校生和现役军人。由学校或部队组织在学习和服役期间献血一次。

（四）自原定期献血的，持居民身份证和其他证件到血站办理献血手续后，到血站定期献血。第十二条　市、县（市）中心血站是国家专业采血机构，按分工负责各自的采血工作。其他任何单位和个人不得从事采血和采集血液成份的工作。

各采血单位必须严格执行规定的各项技术标准。第十三条　新闻、影视、文化、出版单位要做好义务献血的宣传工作。第十四条　教学单位要对学生进行血液生理知识和义务献血常识的教育。第十五条　献血单位不得以非本单位人员顶替本单位人员献血。

任何单位和个人不得介绍公民卖血或利用血液进行牟利活动。第三章　用血管理第十六条　市县（市）中心血站必须按计划和医疗需要组织供血。第十七条　医疗单位可根据用血需要建立血库，储备适量血液供临床用血；对从血站取来的血液，不准打开分装、分离，确保用血安全。

医疗单位要配合血站做好用血管理工作。第十八条　公民用血时，由主治医生填写《医疗用血申请单》，经市、县（市）中心血站审查批准后，由医院供血。第十九条　持《医疗用血申请单》的下列人员，由医院直接供血：

（一）有《公民义务献血证》的献血者本人；

（二）有《公民无偿献血证》的献血者本人和家庭成员；

（三）完成义务献血任务单位的职工；

（四）革命荣誉军人和孤寡老人；

（五）港澳同胞、华侨、外国人。第二十条　急救抢救用血的，医院可先供血，后按本办法第十八条规定办理。第二十一条　未完成献血任务单位的职工用血，由单位到血站按规定交纳用血押金后，由医院供血，在规定的期限内单位完成献血任务的，退回用血押金，未完成献血任务的，没收用血押金。第二十二条　无工作单位的公民用血，持本人或直系亲属五年内的献血证明，申请供血。五年内本人或直系亲属符合献血条件应献血而未献血者，按规定交纳用血押金后，申请供血。第二十三条　非本市公民用血的，凭公民所在地的《完成献血任务证》，申请用血，无《完成献血任务证的》的，交纳用血押金后申请用血。第四章　奖励与处罚

想问问各位血站事业编待遇怎么样啊?

待遇的话虽然没有临床高但是福利听说是很不错的，有利有弊看个人取舍。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

管理岗位的更高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

实现单位：

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位。

其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。